Browsing by Author "劉靜如"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    政府部門人事人員角色壓力與幸福感之相關研究
    (2011) 劉靜如; Ching-Ju Liu
    本研究旨在探討政府部門人事人員角色壓力與幸福感之關係。利用相關研究法透過問卷調查，針對行政院所屬中央二、三、四級行政機關（構）人事人員為研究對象，共發放313份問卷，回收有效問卷共273份，有效回收率為87.22%。所蒐集資料以積差相關、變異數分析、迴歸分析等方式進行分析與驗證後，獲致下列五項結論：(1)人事人員在「角色衝突」與「量的角色過度負荷」上所感受之壓力相對偏高。(2)人事人員在幸福感的感受屬中上程度。(3)女性、年紀較輕、資淺、無婚姻狀態、擔任非主管職及官等較低之人事人員，其角色壓力的感受程度較大。(4)人事人員教育程度較高、擔任主管職務及官等較高者，其幸福感受較高。(5)人事人員角色壓力與幸福感有負向關聯。