Browsing by Author "吳蕙津"

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    布拉姆斯《第一號交響曲》之作品及指揮研究
    (2010) 吳蕙津; Hui-chin Wu
    以作曲態度嚴謹聞名的布拉姆斯，自22歲萌生創作交響曲的靈感，經歷21年後，終於1876年43歲時完成《第一號交響曲》。曲中涵蓋深刻情感與豐饒之樂思。包覆著世間爭鬪、苦惱、鬱悶與狂喜等多方面情愫。如此嘔盡心血、深思熟慮後完成之創作，被評論家推崇為繼貝多芬交響曲後最傑出的作品，真所謂有「苦盡甘來」的交響曲。此交響曲正適合贈予給遍嘗人世之滄桑者，為最偉大之慰藉音樂。因而本論文由探討布拉姆斯《第一號交響曲》，進而了解作曲家的音樂內涵，並探討《第一號交響曲》在指揮上的詮釋與實踐。 因此，筆者期盼藉著詳細研究、分析及詮釋《第一號交響曲》的過程中，能將樂曲中的音色、速度、和聲、及節奏作仔細探討，並將指揮過程中，所需使用的指揮技巧，作一細部研究整理，以期讓這部交響曲，在演出及傳達給聽眾的瞬間，能更加貼近作曲家內心的本質，使樂曲完整的真實呈現。
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    知覺組織支持對服務導向組織公民行為之影響─以工作滿足、組織認同為中介變項
    (2013) 吳蕙津; WU, Hui-Jin
    隨著時代的變遷，民眾對警政機關的服務要求日益增加，過去傳統的警察權威角色，已逐漸無法符合現今民眾的期待與要求，使得警察機關需積極因應此種趨勢的改變，提升警員的服務品質，以建立良好警民關係與警察正面形象。 本研究目的在於了解警察人員之知覺組織支持、工作滿足、組織認同與服務導向組織公民行為之相關程度。本研究採立意抽樣的方式，以科學工業園區外勤警察人員為研究對象，研究方式採問卷調查法，發放問卷231份，有效問卷回收190份，有效問卷回收率為82.3%，以相關分析與迴歸分析等進行研究假設之檢定。結果發現，警察人員知覺之組織支持程度越高，則所展現的服務導向組織公民行為的程度越高；警察人員之工作滿足程度越高，則所展現服務導向組織公民行為的程度越高；警察人員之組織認同程度越高，則所展現服務導向組織公民行為的程度越高；工作滿足在知覺組織支持與服務導向組織公民行為間具有完全中介效果；組織認同在知覺組織支持與服務導向組織公民行為間具有部分中介效果。