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    三軍總醫院管理者、員工與病人對健康促進醫院的需求評估研究
    (2007) 張德明
    「健康」一直是民眾關心的議題,有健康的身體才能享受生活的樂趣, 延續事業, 實現夢想。過去一般民眾維持健康的方式,主要是早期診斷及治療。然而,影響健康的因素是相當複雜的,除了個人生活型態之外,環境對我們的健康更是影響深遠,例如:工作壓力、環境的污染、政策的規範、社會經濟狀況、醫療資源分佈等種種因素,都與我們的健康有密不可分的關係(McMichael, 1994)。正因為這些影響健康的危險因子,就潛藏在我們日常生活的場所當中,因此,世界衛生組織開始不斷提倡場所性的健康促進,期望藉由建立健康的支持性環境,讓我們得以改善環境中的健康影響因子,進而提昇我們的健康。醫療場所平日肩負維持大眾健康的責任,即自然負擔起健康促進的功能,並將醫院員工、病人、家屬以及鄰近社區居民列為對象(Mullen et al., 1995)。行政院衛生署為了掌握民眾健康需求的轉變,將健康促進列為重要的施政項目,其衛生政策的走向從注重醫療服務轉向促進健康, 期待發展健康促進醫院,然而, 其內容的規劃卻一廂情願的由上而下。本研究主要是在三軍總醫院, 臺北市內湖、南港、汐止區唯一的醫學中心, 嘗試推動健康促進醫院計畫,並以管理者、員工及病人為中心,由下而上的依自覺健康生活需求、支持性健康環境、健康促進活動三個面向評估他們的需求, 以作為選擇健康議題與策略規劃之參考。經過結構式問卷研究結果顯示: 許多健康促進活動因需求不同, 確應因人而異, 並進一步因人設事。在自覺健康生活需求方面, 七成以上的受訪對象無規律運動習慣,主因為工作太忙及沒有時間; 三成以上的受訪對象反映工作環境有二手菸; 一半以上的受訪對象有失眠的問題; 且研究對象罹患不同類型的慢性疾病; 受訪對象認為需改變生活型態主要為飲食、運動及生活作息。在醫院支持性健康環境需求方面, 五成以上醫院員工健康問題無法有效解決, 並期待醫師能積極主動衛教。員工更期盼管理者做決策時,能多傾聽各種意見, 開誠佈公,化解人際衝突。三總藝文活動, 滿意者低於五成,顯有加強空間。在醫院健康促進活動需求方面, 醫院在九成以上的民意基礎上, 應更積極推展健康促進醫院計畫, 唯宣傳宜再加強, 且應聚焦在養生保健、衝突解決、正面思考及人際關係等知識與技能。人際溝通, 外語學習, 時間管理及深造教育是推動學習的主流。而面對管理者及病人的高度期盼, 身為衛生教育專業人員, 應積極作為, 努力介入。結果並顯示電子及平面媒體在衛生教育中不可偏廢, 且應加強衛生教育宣傳資料的可近性, 並改善健康系列講座的內容。 三軍總醫院將利用此一研究成果, 積極有效的發展切中時弊的健康促進計畫, 並期盡早躋身世界衛生組織健康促進醫院之林, 扮演社區保護者與醫界領航者的角色。
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    護理人員對職業健康危害的認知及現況探討
    (2005-01-01) 董貞吟; 張德明; 陳正誠; 李佶明; 李嘉容; 楊佳璇
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    護理人員對職業健康危害的認知及現況探討
    (中華民國職業病醫學會, 2005-10-01) 董貞吟; 張德明; 陳正誠; 李佶明; 李嘉容; 楊佳璇 
    為蒐集護理人員職業健康危害經驗、認知、覺知及採取預防職業傷害行為等相關資料,並評估護理人員對醫院利用網際網路促進其職場健康的態度與需求。本研究立意取樣臺北市某醫院十二位護理人員,進行深度訪談。研究主要發現:1. 職場主要健康危害經驗包括針扎、傳染病、下背痛等肌肉骨骼傷害、性騷擾、暴力及職業壓力。2. 發生的原因可歸納成四類:執行護理技術的行為與態度、環境硬體設計不良、工作負擔大以及與病人溝通互動不佳。3. 針對感染性及生物性危害之預防行為方面,個人可藉由仔細問診、配戴防護具及針頭不回套等護理技巧,避免危害發生;而物理及化學性危害則以配戴防護具為主;人因工程方面則為注意個人姿勢或穿彈性襪預防。此外,醫院組織及政策的支持、健康檢查、教育訓練、防護具的提供、環境設備的改進、安全動線及作業流程等,都是護理人員認為預防健康危害的重要方法。4.依需求評估結果,護理人員感興趣的內容與議題,包括新興疾病的知識、同儕經的分享、減輕背痛或減壓運動等。依本研究果,可作為未來規劃新進護理人員職場健康計畫之參考。
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    運用網際網路於護理人員職場健康促進之研究(I)
    (2005-05-30) 董貞吟; 張德明
    在醫療照護團隊中,護理人員有較高職業安全衛生與身心健康問題上 的顧慮,是醫院職業健康危害的高危險群。因此醫院如何推動職業傷害及 健康促進的概念,使臨床護理人員重視其職業安全並促進健康,是非常值 得進一步去努力的。 本研究擬運用網際網路,發展符合護理人員需求之健康促進內容於醫 院職場中實施並評估其成效。研究擬以兩年的時間完成,第一年收集護理 人員對於職業健康危害之健康信念、在健康促進行為上之現況以及職場有 關健康促進之政策與組織及健康促進計畫需求等資料,以建立護理人員職 場健康促進之背景資料;第二年則利用第一年所得資料,建立醫院職場健 康促進網路,發展健康促進介入計畫,以增進護理人員預防職業健康危害 之護理技巧及促進健康行為。研究成果可作為醫院推展健康促進計畫實施 內容與策略之參考。
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    運用網際網路於護理人員職場健康促進之研究(II)
    (2006-10-31) 董貞吟; 張德明
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    醫院病人接受抗生素團體衛生教育成效之評估
    (健康促進與衛生與衛生教育學系, 2006-06-??) 張德明; 李杰年; 楊順晴; 張博彥; 謝正源; 黃松元
    近20年來的研究顯示,醫院常有過度使用抗生素的情事,因此如何降低抗生素的不當使用,已成為各國及台灣政府應注意的項目之一。本研究目的為評估醫院病人 接受抗生素團體衛生教育後,其對抗生素認知改變情形。本研究以參與團體衛教之466位門診病人為研究對象,並以一15題之試卷進行團體衛教實施成效之評估 “結果顯示,於醫院門診實施團體衛教後,研究對象對抗生素的瞭解由前測的9.5分(總分為15分),提昇至後測的13.8分,每題的平均分數都有提昇,且 以Paired-Samples T Test檢定其均達統計上顯著差異(p<0.05)。另由因素分析確定「保健觀念」、「效果」、「遵從用藥」與「使用習慣」等四因素之適合性後,再 將研究資料依此四分類進行歸納,發現雖然衛生教育的介入確可提升病人對抗生素認知,且皆達到統計學上顯著水準(p<0.05),但在使用習慣因子部 份提升的幅度較小。同時,由本次研究可知,國內病人對「抗生素」這個名詞已不陌生,但觀念仍非完全正確,故建議未來應持續加強病人衛教宣導,使所有病人都 能具有充分的知識,再輔以醫療上的管制措施,當可減少國內抗生素濫用事件的發生率。
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    醫院防治SARS措施對院內感染控制的影響
    (健康促進與衛生與衛生教育學系, 2005-06-??) 張德明; 林聖雄; 彭銘業; 蕭仁良; 黃松元; 黃乾全
    目的:本研究為嚴重急性呼吸道症候群(SARS)防治工作對院內感染的影響。 方法:收集2002年至2004年5-7月北部某醫學中心住院病人院內感染資料,病人數分別為14,298人(2002年)、9,922人(2003年) 及16,362人(2004年),感染人次數分別為366人(2002年)、328人(2003年)及476人(2004年),並分析其差異。 結果:SARS以前之院內感染率為2.56%,過後則為2.91%,與SARS流行期間3.31%比較均達統計之顯著意義(p<0.01),隔離病 患的感染率則在SARS流行期間比非SARS期間均低,感染部位均為泌尿道感染最高。非SARS流行期間以S. aureus菌株數佔率最多,流行期間為P. aeruginosa。 結論:SARS期間的防治措施對院內感染的控制有正面助益。 建議:確遵勤洗手、無菌通及消毒、與隔離措施的實施。

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