Browsing by Author "朱書儀"
Now showing 1 - 2 of 2
- Results Per Page
- Sort Options
Item 利用理論計算比較釕金屬撮合霧中的Innocent Ligand 和 Non-innocent Ligand 之 Pourbaix Diagrams 在水氧化反應差異(2014) 朱書儀; SHU-YI, CHU將太陽能做能量轉換是水氧化的一個關鍵的半反應,主要以PCET為主,需要牽涉多個質子以及多個電子的轉移(2H2O → O2 + 4H+ + 4e−),水氧化的mechanism和催化劑已經有許多人發表,而Ru單核催化劑對於水氧化催化劑是重要的一個類別,NIL有三種氧化狀態, NILOx.NIL˙.NILRed, 我們得知non-innocent ligand (NIL)能夠分散金屬中心的電荷密度使分子的能量降低,而Tanaka的雙核催化劑對於Ru-NIL是一個有趣的例子,我們利用密度泛涵理論(DFT)來計算Ru(OH2)(tpy)(tBu2Qn), Ru(OH2)(tpy)(Bpm) and Ru(OH2)(tpy)(Bpy) (tBu2Q = 3,5-di-tert-butyl-2,2-benzoquinone, tpy = 2,2’:6’,2”-terpyridine, Bpm = 2,2’-bipyrimidine, Bpy = 2,2'-Bipyridine) complexes的pKa和還原電位,然後繪製pourbaix diagram,為了比較innocent和non-innocent ligand之不同, 本篇論文我們主要著重在研究PCET的過程和尋找低能量的路徑形成O-O bond, 並且利用計算出的pKa以及還原電位(Eo)所繪製出的pourbaix diagram來進行比較,然後我們發現在SMD系統中[RuIV=O] / [RuIII=O] couples有較低的電位,並且在quinone系統中發現了新的中間物[RuIII(3αO•-)(tpy)(βSQ)]+,而這個中間物可以進行radical-radical coupling形成O-O bond ,另外,我們也利用不同的計算方法比較其中的差異,發現在SMD系統中確實有較好的表現。Item 樂作醫者—醫師生涯召喚經驗之敘事研究(2024) 朱書儀; Chu, Shu-Yi本研究旨在探討醫師的生涯召喚經驗,包含開展歷程、召喚內涵以及帶來的影響。研究以立意取樣,邀請三位執業年資大於三年,並主觀確認有生涯召喚經驗並持續實踐召喚的醫師,作為本研究的研究參與者,其年齡介於30—50歲之間,分別是兩位女性一位男性。研究者設計訪談大綱,以半結構式訪談進行資料搜集,並透過敘事研究中「整體—內容」、「類別—內容」方法進行資料處理與分析。本研究結果如下:(ㄧ)醫師生涯召喚的浮現與確立為動態發展過程,生涯召喚來自於外部親社會動機和內部個人價值展現,從投身於醫療工作與病患互動的過程中逐漸確立,涉及深刻的自我探索。另外隨著個人生涯發展和成長,醫師生涯召喚會經歷質變,從最初收獲回饋的成就感到對助人的奉獻與更高層次的自我實現。(二)醫師生涯召喚的四項共同內涵:興趣與優勢的發揮、利他助人的展現、建立支持關係與連結、生涯的平衡和諧。擁有生涯召喚醫師的個人特質與優勢有三,分別是:彈性適應、高韌性和高挫折忍受力、自我身分清晰。(三)醫師生涯召喚帶來的正面影響:其一為抵抗高壓環境,幫助度過困境並在其中保持高度職業承諾和職業滿意;其二為在工作中展現幫助病患的責任心和惻隱之心,從中收獲成就感與喜悅,個人價值得以實現,進而成為持續工作的動力;其三為促進個人內在成長,包括增加韌性和提升自我覺察能力。醫師生涯召喚的潛在負面後果包含:生涯召喚有其雙面性,過度投入工作導致犧牲生活品質、工作與家庭失衡、支持關係的削弱以及壓力超過負荷。