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    新北市中等學校體育組長工作壓力與工作滿意之研究
    (2015) 朱祐緯; Chu, Yu-Wei
    本研究之目的係探討與實證研究,新北市中等學校體育組長工作壓力與工作滿意之現況,並比較不同背景變項之體育組長對工作壓力與工作滿意的差異和相關情形。透過問卷調查法,以103學年度新北市中等學校體育組長為研究對象,並以「新北市中等學校體育組長工作壓力與工作滿意調查問卷」做為研究工具。根據調查所得有效問卷111份,以描述統計、單因子變異數分析、薛費事後比較及典型相關分析統計方法進行實證資料分析,以下為結論: 一、在新北市中等學校體育組長工作壓力感受屬於中等程度,其中以「工作負荷」的壓力感受程度最大,而「專業知能」的壓力感受程度最小;工作滿意感受屬於中等以上, 其中以「公共關係」的滿意感受程度最高,而「薪資升遷」的滿意感受程度最低。 二、不同背景的新北市中等學校體育組長工作壓力,在年齡、體育組長年資及學校規模皆有顯著差異。 三、不同背景的新北市中等學校體育組長工作滿意,在年齡、體育組長年資及學校規模皆有顯著差異。 四、新北市中等學校體育組長工作壓力與工作滿意呈現負相關,主要是工作壓力構面之「專業知能」透過第一典型因素,影響工作滿意構面之「工作本身」,即當新北市中等學校體育組長的專業知能的壓力愈大時會降低工作本身的滿意。

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