Browsing by Author "林宛潔"

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    工作-家庭雙向衝突與心理健康、快樂之相關研究─以神經質為調節變項
    (2009) 林宛潔; Wan-Chieh Lin
    本研究主要以台灣地區飯店員工為例，探討工作家庭雙向衝突、心理健康及快樂間的關係，並以五大人格特質中的神經質為調節變項，探討神經質對於工作-家庭雙向衝突及心理健康的調節效果。 本研究以便利抽樣方式進行問卷調查，一共發放520份，回收485份問卷中之有效問卷為379份，有效回收率為72.9％。本研究所使用的統計分析方法包括：敘述性統計分析、因素分析、信度分析、Pearson積差相關分析、階層回歸分析等。 研究結果發現快樂經因素分析後萃取出五個因素:分別為「和諧滿足」、「愉悅自在」、「美好人生」、「關懷認同」與「自信樂觀」。研究結果分述如下: ㄧ、工作-家庭衝突與心理健康有顯著相關。 二、神經質在家庭-工作衝突與心理健康之間有調節效果存在。 三、工作-家庭衝突對於和諧滿足、美好人生、關懷認同有負向影響；家庭-工作衝突對於美好人生、自信樂觀有負向影響。 四、心理健康對於和諧滿足、愉悅自在、美好人生、關懷認同與自信樂觀有正向影響。 五、心理健康在工作-家庭衝突與和諧滿足、美好人生、關懷認同間有中介效果存在。