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    父職教育數位學習方案發展之行動研究-以「e爸樂學網」建置為例
    (2007) 林彩媚; LIN, TSAI-MEI
    本研究旨在發展父職教育數位學習方案,以國中生之父親為目標服務對象,探討家有國中生之父子關係變化及教養困境,並針對其父職教育數位學習需求,進行方案內容設計,發展建置一套父職教育數位學習網站教材-「e爸樂學網」(http://www.88ezgo.org.tw),最後評鑑其應用於父職教育學習之適用性。 本研究以行動研究為方案發展主軸,輔以專家及使用者評鑑等方法以驗證研究成果,學習方案發展是依據ADDIE系統化教學設計流程,進行分析、設計、發展、建置及評鑑等過程,循序漸進完成「e爸樂學網」網站教材之行動研究歷程。研究中運用訪談、問卷、回饋單、及文件檔案等方式收集研究資料,並進行歸納、分析,最後依據研究結果,提出對未來父職教育數位學習發展與研究方向之建議,以供相關人員參考。研究結果如下: 一、家有國中生之父子關係互動時間相對於小學階段減少,父親自覺在國中階段和孩子溝通及相處上面臨的親職教養挑戰增多,為增進父子交流與溝通,認為父親應參與父職在職教育的需求高。 二、父親對於運用數位學習進行父職教育的方式接受度高,認為可跨越時空限制和減少實體參與的尷尬處境,是符合父親特性的另類學習型態。 三、父親對於e化學習的需求,著重在目標明確、內容技巧實務、操作指引簡易、及是否有效且輕鬆的學習和整合性資源的提供連結。 四、本父職教育方案在學習內容設計上包含認知、行為、情感及關係等四個層面之增能。方案學習內容符合學習者需求,有助父職相關知能的了解並提供支持和資源的連結。 五、發展父職教育數位學習方案,應以系統化教學設計流程為依歸,透過持續的評鑑和修正,有助方案發展更趨完整。 六、「e爸樂學網」數位學習方案應用於一般國中生之父親參與父職教育適用性高。

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