Browsing by Author "柯天路"
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Item 反應形式對Stroop作業反應時間影響之研究(2011) 柯天路; Tianlu Ke本研究的主要目的在於探討在聲音與按鈕兩種不同的反應形式下,Stroop作業的干擾現象會受到什麼影響。過去的研究主要著重在對顏色反應的情境,但不同反應形式的影響牽涉到字與顏色反應相對時間的變化,因此我們的研究同時涵蓋對字與顏色的反應,並藉由隨機方式呈現刺激,以降低受試者在固定類型刺激的反應中展出對應策略。 研究參與者為台北市立體育學院的研究生,其中男性20人(平均年紀27.7± 5.5歲),女性28人(平均年紀 28.1± 3.99歲)。研究採重複量數實驗設計,共有四種不同的情境,分別是按鈕對字反應、按鈕對顏色反應、聲音對字反應、以及聲音對顏色反應。受試者必須完成這四種情境。為了避免情境間的順序效果,實驗將四種情境的先後順序排列出四種不同的流程,將每位受試者隨機分派到其中一種流程。實驗的結果以成對樣本t檢定及重複量數單因子變異數分析進行比較。 研究結果發現:一、不同的反應形式對改變對字與對顏色的相對反應速度,以聲音反應時,字佔優勢,以按鈕反應時,顏色佔優勢。二、以聲音反應時,字會對顏色的反應產生干擾,顏色不會對字干擾;而以按鈕反應時,不僅是字會對顏色產生干擾(不過干擾產生的反應時間延遲縮短),顏色也會對字產生干擾。因此自動化理論與相對反應速度理論各自取得了部分優勢。三、輔助效果與Lexicality現象可能都是因為非隨機呈現下,受試者的對應策略造成的結果。最後,我們建議,未來在進行這類型的研究時,採用類似觸控面板這類可隨機更改按鈕顏色位置的工具,可更有效的避免受試者發展出對應策略的影響。Item 學齡前兒童身體活動課程與工作記憶(臺灣運動心理學會, 2008-05-01) 唐惠君; 柯天路; 卓俊伶; 洪聰敏Item 臺北縣政府九十四年度精神障礙者就業狀況與需求調查研究報告(2006-12-31) 林幸台; 柯天路; 張自強; 張千惠; 邱滿艷; 吳佳蒨; 王秀蘭Item 臺北縣精神障礙者就業需求調查(社團法人中華民國職能治療師公會全國聯合會, 2007-12-01) 林幸台; 邱滿艷; 張千惠; 柯天路; 張自強精神障礙者之就業率偏低,加上社會大眾普遍對精神障礙者存有先入為主的恐懼、排斥心理,促使其不論在進入職場前或就業歷程中均需面對諸多障礙;且該障別在職業重建上較其他障礙更需醫療的介入與配合,長期以來被視為挑戰性較高的一群。台北縣是全國第二大縣,面對不同障別之身心障礙者特定的就業需求,實有必要分別深入探討並加以掌握,方能提供適切、有效之後續服務。本研究以精神障礙者為研究對象,並將研究報告所得之重要結果作為台北縣未來規劃相關政策之依據,以促使更多精神障礙者獲得適性就業。 本研究主要採調查法,研究對象為設籍台北縣20~45歲之精神障礙者。另為進一步了解精障者在就業歷程中的感受與建議,再選取精障者本人及家屬,參與焦點團體。本研究以電話詢問台北縣6472名20到45歲精神障礙者,其中1113名受願意接受訪員親自訪問並完成調查問卷;另有10位已就業、未就業精神障礙者及家屬應邀參加焦點團體。經過統計資料分析與質性資料分析,茲將研究發現分基本資料、就業現況及就(轉)業與職業訓練需求開放式意見反應與焦點團體資料等四部份陳述。最後,再敘述研究限制與建議,綜合分析結果。本研究提出之建議,供作台北縣政府作為未來規劃相關政策或提供服務時參考。