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    國小教師自我概念、情緒智力與自我效能之相關研究
    (2010) 游依娜; Yi-Na You
    本研究的目的在探討不同背景變項之國小教師在自我概念、情緒智力與自我效能間的差異與關係。過程採用分層隨機抽樣的方法,共抽取桃園縣32所公立國民小學的教師做為本研究之受試者,有效樣本共448人。研究工具包括「教師自我概念量表」、「教師情緒智力量表」與「教師自我效能量表」。所得資料以描述統計、單因子多變量變異數分析、典型相關分析與多元逐步迴歸分析等統計方法進行考驗。研究結果如下: 一、國小教師的整體自我概念,在性別、年齡、最高學歷、教學年資、職務等背景變項上有統計上的顯著差異,而在學校規模變項上並無統計上的顯著差異。 二、國小教師的整體情緒智力,在最高學歷背景變項上有統計上的顯著差異,而在性別、年齡、教學年資、職務、學校規模等變項上並無統計上的顯著差異。 三、國小教師整體的自我效能,在年齡背景變項上有統計上的顯著差異,而在性別、最高學歷、教學年資、職務、學校規模等變項上並無統計上的顯著差異。 四、國小教師的自我概念與情緒智力之間有四組典型相關因素存在,且達統計上的顯著意義。 五、國小教師的自我概念與自我效能之間有二組典型相關因素存在,且達統計上的顯著意義。 六、國小教師的情緒智力與自我效能之間有二組典型相關因素存在,且達統計上的顯著意義。 七、國小教師的自我概念與情緒智力對整體自我效能有顯著的預測力,其中以自我激勵層面對整體自我效能之預測力最高。 最後,研究者依據本研究之研究結果進行討論,並提出具體建議以做為國小教師、學校單位機關及未來研究之參考。

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