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    台北市高職特教班應屆畢業生就業意願之研究
    (2004) 田淑文
    本研究旨在探討台北市高職特教班應屆畢業生的就業意願及影響因素。 本研究透過文獻分析，自編「台北市高職特教班應屆畢業生就業意願調查問卷」，並經專家審訂後作為研究工具，針對台北市公私立高職特教班應屆畢業生進行問卷調查。回收之問卷，利用SPSS 11.0版統計軟體，以次數分配、百分比及卡方考驗等統計方法加以分析，獲得主要結論如下： 壹、 台北市高職特教班應屆畢業學生的就業意願 一、大部分學生有就業意願。 二、不同性別對於就業意願沒有顯著差異。 三、擁有商品整理專長的學生較有就業意願，其次是咖啡冷廚及汽車美容。擁有一至三種職業專長的學生較擁有四種以上職業專長學生有就業意願。 貳、 影響高職特教班學生就業意願主要因素 一、個人因素，包含：持有技術證照、實習成績、職業技能上的表現。 二、家庭因素，包含：母親的教育程度、父母期望。 三、學校因素，包含：教師期望、學校安排參觀職場。 最後，本研究根據研究結果提出改進建議，以供教育行政機關及職業學校輔導學生就業之參考。