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    航空業勞安人員對「台灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS)」應用認知程度之研究
    (2010) 詹子穗; Chan Tzy-Suey
    行政院勞工委員會結合國際勞工組織ILO-OSH(2001)與國際驗證機構OHSAS 18001(2007)二套制度之要項與優點,在加上我國本土勞工安全衛生管理元素,正式發布適合本國國情之「台灣職業安全衛生管理系統(Taiwan Occupational Safety and Health Management Systems, TOSHMS)」指引,並續發布臺灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS)驗證規範與指導綱領,將傳統重點式勞工安全衛生管理制度邁向系統化與國際化發展。在九十七年一月九日,由行政院勞工委員會發布修訂「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」部分條文,其中要求勞工人數在三百人以上、具顯著風險第一類事業者,須參照、實施中央主管機關公告相關指引,建立職業安全衛生管理系統。經文獻探討及現況調查後發現,如同全國絕大部分產業,航空運輸業及關係企業(包括航勤、空廚及貨運倉儲…等)歸類為第一類事業,須配合行政院勞工委員會2009年推動TOSHMS,更進一步協助勞委會建立國內同一產業上中下游同時推動TOSHMS示範與應用推廣模式,使更多業界供應鏈與承攬廠商得以效法與模仿,同時提升航空業本業安全衛生水準與國際接軌。本研究說明勞委會輔導航空產業推廣TOSHMS之過程並藉推廣訓練後航空業勞安人員對「台灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS)」應用認知程度研究之問卷調查結果後發現,人力不足現象將影響航空業全面接受TOSHMS驗證之意願,而太多文件及稽核作業亦將降低勞安人員巡檢作業的時間及次數,故建議宜簡化TOSHMS相關文件作業、整合稽核制度,將可達事倍功半之效。

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