Browsing by Author "陳卉萱"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    工作家庭衝突與組織公民行為之關聯性-以工作敬業為中介變項
    (2017) 陳卉萱; Chen, Hui-Hsuan
    不論何種產業的員工都可能面臨著工作家庭角色間的衝突，會造成員工的工作敬業程度降低，並進而影響員工執行組織公民行為，因此本研究以工作敬業為中介變項來探討工作家庭衝突與組織公民行為之關聯性。研究對象以不分產業之員工為對象，並透過AMOS統計軟體將262份有效問卷進行統計分析，驗證本研究各項假設。分析研究結果為:(1)工作家庭衝突對工作敬業具有負向關係；(2)工作敬業對組織公民行為有正向關係；以及(3)工作敬業會完全中介工作家庭衝突與組織公民行為的關係。並透過本研究提供後續研究之參考以及提供企業管理者在相關的管理實務上予以參考。