Browsing by Author "黃進烽"

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Web 2.0 網站評鑑指標之初探研究
(2009-03-01) 于俊傑; 黃進烽; 葛兆丹; 李依凡
國中實施新修訂工藝課程標準的探討
(國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系, 1987-03-??) 黃進烽
工業教育應如何因應自動化衝擊
(師資培育與就業輔導處, 1985-08-??) 洪榮昭; 黃進烽
探討模擬學習對發展組織菁英主管之影響－以建構整合評鑑機制的職能落實觀點
(2013) 黃進烽; Huang, Chin-feng
本研究主要探討模擬學習應用於組織發展菁英主管之可行性，並針對組織發展菁英主管，建構一套整合模擬學習、職能評鑑且能落實職能之學習模式，再就此模式進行學習成效評估，以確認其具體效益，並期做為組織發展菁英主管的參考。本研究採用質性研究的紮根理論研究方法，針對高科技製造業之菁英主管、人資及模擬學習供應商之主管等11位受訪者進行訪談，以探討模擬學習應用於組織發展菁英主管之可行性，並根據訪談蒐集資料，分析歸納出一套菁英主管發展模式與理論。之後並參考Kirkpatrick的四階層評估模型與Jack Phillips之學習成效評估ROI模式，藉由調查研究法，蒐集學習成效相關資料並進行分析，以確認此學習模式之具體成效。本研究發現，若能確實推動有效的模擬學習，並經適當的需求分析與設計，應用模擬學習以發展菁英主管應具可行性。本研究也發展出一套整合模擬學習、職能評鑑且能落實職能之菁英主管發展模式與理論，並發現其在Kirkpatrick的四個層級及ROI層級都有正面的學習成效。研究最後亦分別針對有意應用模擬學習之組織及未來研究者提出建議，並探討本研究在實務上的意涵。
淺談雲端運算在教育上的應用
(研習論壇月刊社, 2011-11-01) 黃進烽; 于俊傑
組織員工使用數位學習行為影響因素的多層次分析
(2009-01-01) 于俊傑; 廖珮妏; 黃進烽; 黃宜蕙
組織學習的利器－wiki
(研習論壇月刊社, 2008-11-01) 余鑑; 于俊傑; 黃進烽
組織學習的新利器－wiki
(研習論壇月刊社, 2008-11-01) 余鑑; 于俊傑; 黃進烽
組織導入數位學習動機因素對集群類型之區別分析
(2011-01-01) 于俊傑; 廖珮妏; 黃進烽; 黃宜蕙
本研究資料來自財團法人資訊工業策進會年度調查分析報告，母體來源以天下雜誌出版之國內1000大製造業、500大服務業、100大金融業調查為參考依據。本研究截取資策會調查報告問卷回收資料中導入動機部分之 18 題，並分別命名為「組織特性」、「成本」、「專家」、「供應商」及「系統」。本研究先進行驗證性因素分析，以確定問卷結果具有可接受的效度及組合信度，之後再分別進行階層性集群分析、變異數分析以及區別分析。研究發現，導入數位學習動機對集群類型具有高度預測率。因此本研究建議，針對屬於考慮周詳型與外部系統型之組織，可透過專家諮詢的介入；至於屬於直覺衝動型與內部資源型之組織，則可藉由成本因素的介入。本研究結果期有助於企業導入數位學習之需求評估。
語音處理技術在電腦輔助教學上的應用研究
(國立台灣師範大學工業教育學系, 1990-06-??) 黃進烽; 李進寶; Tsin-Feng Huang; Tsin-Pao Lee