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    外籍勞工休閒參與及休閒效益之研究-以印尼籍外勞為例
    (2009) 廖浩彬; LIAW HAW PIN
    台灣現正面臨人口老化及少子化的問題，以致來台工作的外藉勞工快速增加，經相關單位的統計發現，以印尼籍外勞增加速度最快，約佔在台外籍勞工的39.60%。本研究方法使用問卷調查法，以在台合法工作之印尼籍外勞為研究對象，了解其在台之休閒參與現況、休閒效益之感受及各人口統計變項與休閒參與、休閒效益之差異性。本研究共計回收有效問卷408份，所得資料使用描述性統計（Descriptive statistics）、信度分析（Reliability analysis）、集群分析法（Cluster Analysis）、獨立樣本t考驗（Independent sample t-test）、單因子變異數分析（One-way ANOVA）、雪費爾事後考驗（Scheffe’s test）、卡方考驗（Chi-square）等統計方法。 研究結果發現：一、印尼籍外勞「幾乎天天作」的休閒活動前3項為：1.聽廣播、音樂；2.沈思、休息；3.打電話與朋友聊天，「幾乎沒作過」的前3項為：1.品酒；2.唱歌；3.約會。二、背景變項與種休閒活動之關聯性中，以「職業」的關聯性最高，「性別」、「來台時間」、「每月休閒花費」居次，之後為「婚動狀況」，而與「年齡」的關聯性最低。三、在休閒效益上，除了可以鍛鍊肌肉的力量與耐力、可以減少體脂肪，使身材健美、可以增進心臟與肺臟的功能等三項「生理效益」平均數略低於3外，其餘之平均分數均在3分以上，顯示其在台從事休閒活動，大都可以感受到正向有益的休閒效益。四、印尼籍外勞從事休閒活動，感受到有「心理效益」的項目最多，「社交效益」次之，而感受到「生理效益」的項目最少。五、在整體休閒效益的體驗上，不同性別與職業有顯著差異存在。本研究發現該國外勞參與休閒活動與「工作環境」及「宗教信仰」有關，建議政府機關就該國外勞之工作環境及宗教特性，妥善增加其休閒參與管道，於安排休閒活動時，能針對不同職業、來台時間、每月休閒花費、性別之需求，提升該國外勞的參與意願，本研究結果期能提供政府機關規劃該國外勞休閒活動、制定外勞政策及供後續研究者之參考。