Browsing by Author "Wu, Yi-Cheng"

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    勞工健康檢查行為及其相關因素之研究
    (2018) 吳宜臻; Wu, Yi-Cheng
    為瞭解勞工健檢行為及可能影響因素，本研究透過健康信念模式設計結構式問卷為調查工具。採立意取樣於台北市某大型金融保險業總部全體員工437人為研究對象進行資料蒐集、分析。結果：1.勞工健檢知識屬中間的程度。2.罹患性以自已有得到慢性疾病的可能最多。3.嚴重性以如因疾病造成身體失能或死亡對我的影響最嚴重。4.行動利益以健檢能早期發現並預防或治療慢性疾病最認同。5.行動障礙以健康檢查可能會導致商業保險費用增加是最大障礙。6.行動線索以我會因公司規定而去做勞工健康檢查最有影響效果。7.勞工健檢行為有參加公司免付費健康檢查及自費做健康檢查行為皆未過半數；但自費做健康檢查者有稍多一些。8.沒有過往病史者在知識暸解程度上較高。9.有參加自費健檢者在罹患性上較高。10.外勤業務、一般職員、基層主管者在嚴重性較高。11.內勤行政、沒有參加自費健檢者在行動利益上較高。12.有過往病史者在行動障礙上較高。13.女性在行動線索上較有影響。14.研究對象之年齡、年資與勞工健檢知識、健康模式、行動線索之間有顯著中至高度的正及負向相關。15.勞工健康檢查知識、罹患性越高，參與公司辦理之健檢次數也越高；而嚴重性、行動障礙越高，參與公司辦理之健檢次數越低。16.罹患性、嚴重性、行動障礙分數越高，參與公司健檢機率越高。17.行動利益、行動線索分數越高，參與自費健檢機率越高。建議：1.加強職場勞工健檢法規面、好處及國人常見疾病相關教育課程。2.將健康檢查相關規定導入公司內規中3.提供員工充足的相關資訊公開平台或辦理說明會4. 提供員工參予健檢之費用補助款，增加員工多元健檢管道及自主性5. 定期以多元管道提供員工國人常見疾病之相關資訊。