特殊教育季刊
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Item 從臺中市特殊教育評鑑探討IEP之運作(國立台灣師範大學特殊教育中心, 2015-09-??) 林晨華; Chen-Hua Lin自1997年《特殊教育法》二次修訂，明定學校須為身心障礙學生擬訂個別化教育計畫，迄今已逾18年。根據臺中市102年度高級中等以下學校特殊教育評鑑工作成果報告，其所屬國中小學在IEP的學生能力分析、學年學期教育目標、行為介入方案、轉銜等項目仍尚有改進空間。本文根據評鑑報告、相關研究以及教學現場實務經驗提出擬定IEP之建議提供教師參考。Item 從教師觀點談大學建立全方位設計學習環境的可能性(國立台灣師範大學特殊教育中心, 2016-09-??) 陳明聰; 江俊漢; Ming-Chung Chen; Chun-Han Chiang近年來就讀高等教育的特殊需求學生漸增，本文探討高等教育教師對於全方位設計學習相關概念、態度、實踐與影響因素。藉由採用「全方位」與「高等教育」等相關關鍵詞，於中英文線上資料庫搜尋到 9 篇相關研究。經由文獻分析發現，大部分教師對於實施全方位設計學習持正向的態度，但程度不高；在實踐上，則處於關注層面且實踐程度低，而接受相關專業訓練是影響實踐的因素。文末針對未來在大學中建立全方位設計學習環境提出初步的建議。Item 大專校院身心障礙學生鑑定工作之辦理現況、困難因應及未來發展方向(國立台灣師範大學特殊教育中心, 2014-06-??) 張正芬; 陳秀芬; 黃筱君; Cheng-Fen Chang; Hsiu-Fen Chen; Hsaio-Chun Huang隨著融合教育的全面推展，就讀高等教育的身心障礙學生逐年增加。近幾年特殊教育相關法令的研擬及修訂，提供了國內高等教育階段特殊教育辦理的重要依據。本文主要在詳述大專校院鑑定工作展開的歷程，將先就現階段鑑定工作的辦理現況進行說明，再提出所遭遇的困難及解決策略，並對未來發展提出建議，以作為辦理大專校院鑑定工作之參考。Item 高中職身心障礙學生的生涯困境(國立台灣師範大學特殊教育中心, 2010-09-??) 蔡采薇目前我國已有許多身心障礙學生進入高中職就讀，他們依其性向與志願，於畢業後選擇繼續升學或就業，此刻他們正處於生涯的重要抉擇點上，由於身心障礙學生身體及環境上的障礙，使他們在生涯路上比同儕走得更為辛苦。本文以相關文獻與筆者的實務經驗，闡述實發工作中所見身心障礙學生的生涯困境，並針對此困境提出討論與建議。Item 自我監控策略在身心障礙學生學業與行為問題之運用(國立台灣師範大學特殊教育中心, 2012-03-??) 張美華; Mei-Hua Chang本文冒在說明自我監控策略如何運用於障礙學生的學業與行為問題。文中主要分為四部分，首先介紹自我監控策略的意義及特色;其次探討自我監控策略在障礙學生學業與行為問題運用的相關研究;接著呈現自我監控策略運用的步驛與原則;最後並舉一個實例說明自我監控策略的運用步驟。Item 臺北市高職綜職科身心障礙學生就業轉銜現況探討(國立台灣師範大學特殊教育中心, 2010-12-??) 李玉錦身心障礙學生的就業轉銜議題，是近年來國內推動轉銜服務的重點所在。因此本文從就業轉銜服務的內涵及晝北市綜職科身心障礙學生就業轉銜實施現況等向度進行探討，並提出相關建議，以做為實務工作者的參考。Item IEP在大專院校(國立台灣師範大學特殊教育中心, 2010-12-??) 陳麗如經由教育部的要點指示，各大專院校在近年來紛紛成立資源教室，擔任大專院校特殊教育服務工作，期待站身心障礙學生提供滿足其需求的教育與相關服務。作者依據經驗分享在大專院校資源教室推展個別化教育計畫的策略，以此任務為資源教室的中心工作。這樣的做法不但可以依以發展整個資源教室的工作方案，並能符合《特殊教育法〉第三十條所指出的:「高等教育階段之身心障礙教育，應符合學生需求，以特殊教育方案實施，協助學生學習及發展。」本文即從大專院校中IEP的擬定與執行，分享這樣的理念及其可能的做法，包括IEP在大專院校的意義詮釋、大專院校召開IEP會議的功能、大專院校IEP的擬定原則、大專院校擬定IEP的工作技巧。Item 身心障礙學生的考試調整(國立台灣師範大學特殊教育中心, 2011-06-??) 王淑惠; Shu-Hui Wang本文旨在探討身心障礙學生的考試調整方式與執行困境。從現行法規與考試調整方式及其成效,講教師可以因應學生個別需要找出最適合學生的調整方式,報讀、延長考試時間、使用計算機與電腦作答是有效的考試調整方式。資源班教師應在學生的IEP註明學生適合的考試調整方式，讀評量與教學結合。Item 協助身心障礙學生做好就業轉銜準備(國立台灣師範大學特殊教育中心, 2012-12-??) 林淑玟; Shu-Wen Lin本文主張應從生涯發展(career development)角度關照身心障礙學生就業轉銜需求，透過應用輔助科技(assistive technology, 簡稱AT)，使其順利經由轉銜而達成全人生涯發展，並建議可從四大方向協助身心障礙學生做好就業轉銜準備，包括：1.將生涯發展的主導與決策權回歸學生；2.加強學生對障礙的認識與自我接納；3.學習AT應用知能與態度及4.運用與結合職業重建(vocational rehabilitation)相關資源。Item 身心障礙學生生涯探索課程的設計與評量(國立台灣師範大學特殊教育中心, 2010-09-??) 黃柏華「生涯探索」是生涯發展和轉銜決策中基礎成分和過程。本文從生涯探索方案的設計與評量的理論基礎，說明生涯探索在轉銜過程的重要性。透過分析生涯探索課程向度和生涯探索評量在個別化轉銜計畫的運用模式，強調工作世界與課程(訓練方案)之間的緊密連結，落實高中職教育階段身心障礙學生轉銜計聾的規劃與執行。