學位論文

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20191

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Author: search.filters.author.Wong, Cze-ChiunSubject: search.filters.subject.Taiwan

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    影響自願外派人員幸福感的因素為何？探討積極型人格與幸福感之關係：職涯適應力的中介效果
    (2019) 黃子君; Wong, Cze-Chiun
    本研究目的為探討積極性人格與幸福感的關係，另瞭解與職涯適應力在其中之中介效果為何。本研究共有221自願外派至臺灣工作者完成紙本或線上之問卷。大部分參與者（89.1%）來自亞洲國家，其中有114名是男性。參與者的平均年齡為30.29歲，標準差為6.92。本研究使用SPSS 23.0，AMOS 22.0及Mplus 8.0以分析有效問卷。本研究的結果顯示，積極性人格與幸福感有正向相關，其中職涯適應完全中介其二者之關係。故此，有積極人格的自願外派人員，藉由其職涯適應力在外派國家會有較高的幸福感。