管理學院

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前言

為全國歷史最為悠久大學之一，其教育、藝術、文學、音樂、體育等領域素來享有盛名。管理學院所成立之系所學程，奠基于此優良基礎上，得以發展具特色之跨領域課程。本院同學修習必備商管專業知識之外，更同時涵養優秀管理者必備的寬廣視野與良好溝通能力，以期成為當代與未來產業之管理與領導人才。

本院願景

培育具全球視野及人文素養之經營管理與領導人才。

整合臺師大多元領域特色，展現管理教學與學術研究之創新。

掌握社會需求及脈動，打造卓越永續之管理學院。

本院宗旨

追求學術卓越、吸引優秀學生、鏈結國際移動、鼓勵產學互動

本院目標

打造優質生師比例、提升雙向國際移動、推動跨院跨界合作。

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    董事長特徵對購併及研發支出影響之探究：以IC設計業為例
    (2020) 邱靖婷; Chiu, Ching-Ting
    IC設計公司可藉由企業自行投入研究發展支出，抑或藉由購併關鍵技術，以維持其競爭優勢。IC設計公司高階經理人員特質是否影響其利用研發支出或購併以取得新技術，係一重要課題。本研究檢視董事長的特質對台灣IC設計公司是否進行購併以及研發支出投入之影響為何。本研究以2006年至2017年在台灣上市及上櫃的系統整合晶片、電源管理類晶片、記憶體相關晶片、消費電子晶片、面板驅動IC等五大類IC設計公司為樣本，董市長特質則由董事長學歷、是否具有理工背景、是否具有國外學歷、年資及過度自信面向衡量。 實證結果顯示，董事長學歷與年資長短對企業併購並無顯著影響，具理工背景董事長企業較不可能採購併決策。董事長具有國外學歷及具過度自信董事長較可能採購併決策。此外，董事長具理工背景企業及董事長年資愈長企業，其研究發展費用均顯著較低。董事長具有國外學歷企業的研發投入顯著較高，而董事長有否過度自信則對研發投入決策未有顯著影響。
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    台灣上市櫃家族企業研發費用支出與企業經營績效之關聯
    (2017) 陳冠蓉; Chen, Guan-Jung
    台灣的產業結構主要以中小企業為主，而中小企業的經營又和家族成員息息相關，另外在科技快速發展下，如何創新成為企業間重要的課題，因此本研究之目的是以家族企業為例，探討研發費用支出對於企業經營績效的影響，以及有何因素會影響其之間的關係。 研究樣本以2008年到2015年台灣414家上市上櫃公司共13,248筆資料，採用縱橫斷面資料之固定效果OLS模型來驗證結果。實證結果發現研發費用支出對企業經營績效有負向影響，外部董監事席次比率會增強研發費用支出對企業經營績效的效果，而偏離程度則是會減弱研發費用支出對企業經營績效的效果，另外研發費用支出和景氣循環的關係呈負相關。