學習資訊專業學院—圖書資訊學研究所

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國立臺灣師範大學(本校)於民國四十四年成立社會教育學系圖書資訊學組,為臺灣最早成立之圖書資訊學相關科系。為培育知識經濟社會所需之高階圖書資訊服務人才,本校於民國九十一年成立圖書資訊學之獨立研究所(本所),隸屬本校教育學院,招收一般碩士生。

為提供在職圖書資訊服務人員之進修管道,本所於民國九十四年續接社會教育學系(社教系)之「圖書資訊學碩士學位在職專班(週末班)」及「學校圖書館行政碩士在職專班(暑期班)」,以培育具備資訊科技知能之圖書資訊服務人才。

為進一步推動跨領域合作,本所於民國九十五年與本校美術系、歷史系、國文系及產業界專家等共同籌設「數位內容與創新應用學分學程」,以培育兼具數位內容創作與加值應用之人才。因應圖書資訊學研究之變遷與知識服務產業之發展趨勢,本所於民國九十七年奉教育部核准成立博士班,並於民國九十八年招收第一屆博士生,以培育兼具圖書資訊學學術研究與管理領導能力之人才。

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    關於網路時代知識組織的幾個思考
    (國立台灣師範大學圖書資訊學研究所, 2017-04-??) 吳美美; Mei Mei Wu
    本文思考網路時代知識組織的相關發展,首先討論為什麼用知識組織來取代過去常用的資訊組織,並從馮道的啟發來提醒知識組織必先確定知識的範圍;其次討論網路環境中知識組織的思考,網路時代的知識組織方法,和傳統知識組織最大的不同,在於網路時代的資訊物件的界線不復存在,資訊和知識互聯的特質,促使知識組織的概念和方法產生根本變革,從傳統以單一資訊物件為知識組織單元的孤島式知識組織,演進為多面向知識組織方法,但其功能都仍以辨識和搜尋知識為主,語意網絡化的知識組織,允許知識重新建構組織,賦予新的知識詮釋,形成更全面的知識開展,這是在網路時代,知識組織方法發展之後,對人類知識理解的新的貢獻;最後列舉知識組織處理人類全體知識、領域知識、社群知識和個人知識的案例,論述和辯證知識組織新進的發展,並檢討現代知識組織所需要的新知能。
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    數位工作環境的資訊挑戰:2015 年歐洲職場資訊會議摘要報告
    (國立台灣師範大學圖書資訊學研究所, 2016-04-??) 吳美美
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    圖書館員數位素養教育調查
    (2011/08-2012/07) 吳美美
    圖書館員一向以推動讀者資訊素養教育為職志,尤其是大學圖書館和大學圖書館員,從早期的書目指導(bibliographic instruction)、圖書館指導(library instruction)、圖書館利用教育(library use education),到近年來的資訊素養,乃至於數位素養,都希望能夠協助擔負推動素養教育之任務。從最近的研究分析來看,國外大學圖書館有關素養教育的議題,包括了圖書館利用教育、資訊素養教育、研究素養等三方面,又從最新的文獻資料,發現數位素養的概念,有哲學的探討,並企圖兼容並蓄,涵蓋過去資訊素養、媒體素養、科技素養等功能性的素養概念。因此新素養概念已經發生,本研究以數位素養和新素養互稱。由於圖書館員對於讀者素養教育的角色仍有相當的期待,因此本研究一方面希望瞭解國內大學圖書館員對於新素養概念的看法,一方面希望對圖書館員有關素養的知能有所了解。為達到研究目的,本研究擬採質化和量化雙軌研究進行。質化研究設計方面,一方面透過內容分析,提出圖書館員數位素養的概念架構,之後進行半結構訪談,以便瞭解圖書館員對於數位素養概念,以及對於讀者素養教育內容的想法;量化研究設計方面,希望透過圖書館員數位素養測驗量表之測量工具編製、測試,並對大學圖書館員進行施測,以了解國內大學圖書館員有關素養的技能狀況。本研究原為兩年計畫,但因核定一年,研究結果透過質化和量化分析,提出圖書館員對於新素養的概念架構,並對於館員進行數位素養測量,對於大學圖書館員的素養技能狀況、對新素養概念和讀者素養教育的看法有所了解,但無法繼續根據研究結果,規劃圖書資訊學數位素養教育課程的結構。本研究的研究貢獻有三:理論方面,提出圖書館員的數位素養概念架構;另外本研究編製數位素養測量工具,同時使用質化和量化研究取向,是研究方法上的貢獻。但是實務方面,限於時間和經費,本研究原希望將根據研究結果提出圖書館員的數位素養教育課程結構,對於專業將有實務上的貢獻,則無法實現。
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    數位學習教學發展模式探究
    (2006/07-2007/06) 郭耀煌; 黃悅民; 吳美美; 陳惠邦
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    臺灣族譜資訊服務網加值應用計畫
    (2003/03-2004/02) 陳仲彥; 吳美美; 陳昭珍
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    教師知識管理系統研究
    (2003/08-2004/07) 吳美美
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    臺灣族譜資訊服務網加值應用計畫
    (2004/03-2005/02) 郭麗玲; 陳仲彥; 吳美美
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    虛擬參考服務的問題類型研究
    (2009/08-2010/07) 吳美美
    本研究希望架構一個虛擬參考服務的環境,提供虛擬參考服務,收集資料,以便 培訓足以服務數位世代讀者的虛擬參考服務館員,研究問題包括:圖書館虛擬參 考服務的網頁介面有哪些特質?圖書館虛擬參考館員應有哪些能力?圖書館的 虛擬參考服務評鑑如何進行?有哪些評鑑的指標?虛擬參考服務的問題類型有 哪些?不同類型的問題有哪些回答的策略?虛擬參考館員應如何建構回答的策 略,亦即該如何準備參考服務語言?這些參考語言可以改善虛擬參考服務嗎?研 究方法包括:分析國內外提供虛擬參考服務的大學及公共圖書館網頁、文獻分析 實際提供服務的反思日誌、評鑑指標工具建構 並實際實施、實際收集參考對話 語料 分析語料。