社會工作學研究所

Permanent URI for this communityhttp://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/119

本校社會教育學系創立於民國44年,因應社會發展需要而設「圖書館組」、

「新聞組」及「社會事業組」等三組。為使教育內涵符合社會變遷趨勢之需求,於民國61年將「社會事業組」更名為「社會工作組」,於民國86年分組招生。隨著時代變遷及因應專精化需求,原隸屬於社教系的「新聞組」與「圖書館組」,陸續獨立成立研究所。繼兩所之後,考量專業發展必要性,於民國94年本所與社會教育學系分離,成立獨立研究所(碩士班)。

為因應二十一世紀高齡化、少子化、多元家庭發展趨勢,及全球化形成跨國人口流動與資訊科技工業發展,對生活經驗與價值觀的衝擊,導致許多社會議題如:兒童保護、婚姻暴力、移民與移工、酒藥癮、新貧階級、失業、長期照護、及災難不斷衍生。加上我國政治民主化及公民社會建構,使得社會大眾對人權與社會福利權高度關注,更隨著各項社會福利法案立法通過與福利服務方案推動,導致對社會工作專業人力需求激增。為因應台灣社會變遷與社會福利之需求,培育社會工作專業人才為目標,並與國際社會福利與社會工作接軌,本所於民國94年8月1日正式成立。

成立之初,仍隸屬於「教育學院」。由於本所教育目標並非以師資培育為主,且專業屬性與教育學院不同;隨著校務發展規劃,於民國98年改隸屬於新成立之「社會科學學院」(簡稱「社科院」)。由於「社科院」僅三所,規模小不利競爭。為強化校際競爭力,經校務會議通過,本院於民國103年與「國際與僑教學院」整併,更名為「國際與社會科學學院」。

本所成立僅十三年。自成立以來,規劃之教育目標與發展進程,經多次微幅調整,但未有大變動。近程發展目標,主要是因應社會發展之需求,建構完整之教育訓練課程,並結合多元實務工作領域,強化社會工作專業知能之訓練,培育「家庭與社會工作」專業人才為目標。中長程發展目標,強調透過跨國學習與學術交流,培育學生具備國際視野和多元文化素養與能力,向下扎根,尋求發展社會工作學系的可能。

本所中長期發展目標有四:

一、培育以家庭與社會工作領域為主之專業社會工作人才。

二、整合社會工作理論與實務方法,提升專業社會工作素養。

三、加強學術與實務的交流與互動,充實專業社會工作研發。

四、強化國際學術與研究機構的交流,建構全球化與在地化專業社會工作視野。

News

Browse

Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • Item
    失能老人主要照顧者照顧壓力及幸福感之相關研究-韌力調節作用
    (2012) 顏雯君; Wen-Chun Yen
    本研究旨在探討失能老人家庭主要照顧者壓力、韌力及幸福感之關係,並檢驗照顧者韌力對壓力與幸福感之調節情形。 本研究採問卷調查法,採便利取樣方式,以台北市、新北市、南投縣家庭照顧者協會之成員、某醫療院所志願服務工作者為研究對象,共240名。問卷內容共分為壓力源量表、牛津幸福感量表、韌力量表(CD-RISC)、及主要照顧者背景資料四部分。所蒐集之資料以描述性統計、t檢定、單因子變異數分析、Pearson's r、階層迴歸、調節迴歸等統計方法進行資料分析。 本研究發現:主要照顧者的整體照顧壓力屬中度,其中又以作息限制產生的壓力最多;其次,主要照顧者在四個韌力層面的展現皆為正向且中度偏高;最後在幸福感部分,主要照顧者每日提供照顧的時間和服務項目越少、整體壓力越低、韌力越高者,其幸福感越高;此外,大台北地區主要照顧者的幸福感高於南投地區。 至於韌力對壓力與幸福感的調節結果如下: 一、主要照顧者整體韌力未能調節整體壓力對幸福感之負向效果。 二、在高壓力狀況下,主要照顧者『壓力承受』韌力能有效調節『負荷感受』壓 力、『作息限制』壓力、『家庭衝擊』壓力、『支持缺乏』壓力、『知識缺 乏』壓力對幸福感之負向效果,並具有正向調節功能。在低壓力狀況下,韌 力則不具調節作用。 本研究最後根據研究結果對政策面、實務層面及未來研究提出建議,期使主要照顧者能有效降低壓力並提升幸福感受。