運動休閒與餐旅管理研究所

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隨時代推演至今,社會結構與需求的轉變為世界經濟發展帶來了不同的風貌,社會大眾對運動休閒與觀光餐旅需求與重視程度大幅提升,使得休閒觀光服務產業於近年蓬勃發展,甚至可說是扮演臺灣經濟永續發展的重要角色。對此經濟趨勢提出回應,由運動與休閒管理研究所以及餐旅管理研究所兩所進行整併,國立臺灣師範大學「運動休閒與餐旅管理研究所」應運而生。

本所前身之一為運動與休閒管理研究所,於1998年成立籌備處,並於1999年2月通過設立國內第一個運動與休閒管理研究所,88學年度開始招生,91學年度起設置「運動與休閒管理在職專班」。師大運休所致力於培育學生運動與休閒領域專業,提供運動與休閒產業所需之課程教學,發展與實務結合之學術課程。

本所前身另一單位為餐旅管理研究所,原隸屬於人類發展與家庭學系。人發系於2001年設立營養與餐飲組之碩士與博士班,於2005年餐飲獨立設組,更名為「餐旅管理與教育組」。2008年8月正式於人類發展與家庭學系下成立「餐旅管理與教育研究所」,99學年度由教育學院改隸管理學院,100學年度更名為「餐旅管理研究所」。師大餐旅所以培育傑出餐旅管理人才為目標,課程設計與規劃及發展著重「實務、理論、研究」的全方位餐旅管理教育。

為順應世界經濟趨勢以及產業潮流、並配合校方院所政策,運動與休閒管理研究所與餐旅管理研究所兩所自101學年度起完成合併,在結合兩所之教學資源與專業師資之下,以培育未來運動休閒與餐旅產業之專業管理菁英人才為目標,發展多元化、國際化、專業化之課程設計,期許為運動休閒餐旅及觀光領域注入活力,開啟臺灣運動休閒觀光產業全新風貌。

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    臺灣旅外棒球球員生涯發展與規劃之研究
    (2011) 洪梓豪; Hung, Tzu-Hao
    本研究目的以生涯發展與規劃的角度,探討臺灣旅外棒球球員棒球生涯發展軌跡及未來生涯規劃。以文獻分析法、多重個案研究法與半結構深度訪談法,蒐集報章雜誌、網路媒體、論文、書籍等各方資料,並訪問十一位旅美、旅日棒球球員,瞭解臺灣旅外球員生涯發展背景,分析生涯發展與規劃因素。研究發現,一、臺灣旅外棒球球員,平均旅外發展4至5年,旅外年紀年輕化。二、影響旅外棒球球員生涯規劃因素:先內而外、外大於內。影響臺灣旅外棒球球員生涯發展與規畫之因素,可分為外部環境因素與內在個人因素;外部環境因素有七:(一)時代的變遷、社會氛圍的改變;(二)國外棒球環境較佳;(三)受到已旅外球員發展的激勵;(四)國內棒球環境發展不健全;(五)資訊流通、球探與經紀公司;(六)法規的改變;(七)美、日職棒登錄制度的演變。而內在個人因素分別是:(一)棒球技術成熟度與表現紀錄,(二)生涯發展的跳板,(三)對陌生環境的適應能力,(四)體能狀態的維持,(五)球員自身的人脈等社會資源,(六)球員的語言能力與態度,(七)球員的知名度。臺灣旅外棒球球員,起於內在個人因素,再由外部環境因素決定。具有高素質、天賦的球員,受到國內棒球環境不佳,與國外水準較高之職業球團提供機會,在一推一拉的作用之下,臺灣球員選擇旅外繼續個人棒球生涯發展。臺灣棒球球員旅外發展的決定性因素在於外部環境因素-國外薪資較優渥球隊願意機會,球員的素質、天賦則是基本條件。三、近期臺灣球員旅外機會多於早期臺灣球員。四、旅美是全技術能力的競爭、旅日是人為及技術的競爭。五、第二生涯規劃方面,個案在球員時期大多欠缺規劃;而有規劃者多以教練、技術指導員、教師為職志;也有個案離開球場後,把握機會、善用人脈,進而開創不同的生涯。