運動休閒與餐旅管理研究所

Permanent URI for this communityhttp://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/93

隨時代推演至今,社會結構與需求的轉變為世界經濟發展帶來了不同的風貌,社會大眾對運動休閒與觀光餐旅需求與重視程度大幅提升,使得休閒觀光服務產業於近年蓬勃發展,甚至可說是扮演臺灣經濟永續發展的重要角色。對此經濟趨勢提出回應,由運動與休閒管理研究所以及餐旅管理研究所兩所進行整併,國立臺灣師範大學「運動休閒與餐旅管理研究所」應運而生。

本所前身之一為運動與休閒管理研究所,於1998年成立籌備處,並於1999年2月通過設立國內第一個運動與休閒管理研究所,88學年度開始招生,91學年度起設置「運動與休閒管理在職專班」。師大運休所致力於培育學生運動與休閒領域專業,提供運動與休閒產業所需之課程教學,發展與實務結合之學術課程。

本所前身另一單位為餐旅管理研究所,原隸屬於人類發展與家庭學系。人發系於2001年設立營養與餐飲組之碩士與博士班,於2005年餐飲獨立設組,更名為「餐旅管理與教育組」。2008年8月正式於人類發展與家庭學系下成立「餐旅管理與教育研究所」,99學年度由教育學院改隸管理學院,100學年度更名為「餐旅管理研究所」。師大餐旅所以培育傑出餐旅管理人才為目標,課程設計與規劃及發展著重「實務、理論、研究」的全方位餐旅管理教育。

為順應世界經濟趨勢以及產業潮流、並配合校方院所政策,運動與休閒管理研究所與餐旅管理研究所兩所自101學年度起完成合併,在結合兩所之教學資源與專業師資之下,以培育未來運動休閒與餐旅產業之專業管理菁英人才為目標,發展多元化、國際化、專業化之課程設計,期許為運動休閒餐旅及觀光領域注入活力,開啟臺灣運動休閒觀光產業全新風貌。

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    醫院志工休閒認知與外在報償對休閒效益相關性研究
    (2006) 施凱鈞; Kai-Chun Shi
    本研究目的在於瞭解醫院志工對於志願服務的休閒認知和外在 報償對休閒效益的關係。研究對象為台灣北部醫學中心263位志工隊 成員,並以「醫院志工休閒認知與外在報償對休閒效益相關問卷」為 研究工具,進行問卷調查。根據調查所得資料,以描述性統計方法、 信度分析、集群分析、單因子變異數分析、積差相關分析、及典型相 關分析等統計方法進行分析。研究結果主要發現如下: 一、醫院志工對於休閒的認知看,認為休閒是屬於感覺的活動,志願 服務則屬於制式的活動,志願服務活動具有休閒意涵但不可直接視為 休閒活動;在外在報償方面,以間接財務報償滿意度最高,其中以教 育訓練最重要;在休閒效益方面,社交效益最高。 二、不同族群醫院志工在休閒認知的「自我實現」與「行動」構面有 顯著差異;在外在報償方面有使用情形有顯著差異,在滿意度則無差 異;在休閒效益上則無顯著差異。 三、醫院志工外在報償中的「直接財務」、「間接財務」與休閒效益有 顯著相關;醫院志工的休閒認知與休閒效益具有顯著相關;在預測休 閒效益方面,「自我實現」、「行動」與「購物優待」是預測休閒效益 重要的變數。根據研究結果,本研究建議未來可進一步探討有關為從 事志願服務的休閒阻礙等相關議題並鼓勵大眾可多從事醫院志願服 務活動。此外,建議院方妥善規劃教育活動與多安排可刺激志工彼此 互動的活動。