社會教育學系

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本系大學部學士班,奉教育部核定,自96學年度起取消分組招生,自99學年度起 ,調整為非中等學校師資培育學系。以培養社教機構、文化事業、非營利組織之專案管理、行銷公關、人力資源發展、方案規劃、導覽解說和社會倡議之人才為主。

這一年,我們一起探索社會教育……  

歷史沿革

社會教育學系成立於民國44年,是全國唯一以社會教育為名,培養社會教育專業人才的科系,曾分為新聞、圖書館(圖書資訊)、社會事業(社會工作)三組教學。

74學年度成立碩士班,基本目標是為培養社會教育與文化建設所需之行政人員、專業人才與研究人員,以及社會教育專業師資之養成。

84學年度成立博士班,宗旨為研究社會教育理論與實務,以培養社會教育學術研究及行政管理之高級人才。

此外,為滿足社會教育人員專業發展與終身學習之需求,於89學年度開辦社會教育與文化行政碩士學位在職專班。

為因應時代變遷與學術分化,原新聞組、圖書資訊學組、社會工作組等三組,分別於民國86年成立「大眾傳播研究所」、民國91年成立「圖書資訊學研究所」、民國94年成立「社會工作研究所」後,乃進行系所整合作業,並研擬計畫書,呈報教育部核定,自96學年度起大學部學士班不再分組招生教學。

研究所碩士班則自97學年度起分「成人與繼續教育組」及「社會與文化事業組」兩組招生,藉以深化社會教育研究。

目前設有學士班、碩士班、博士班以及碩士學位在職專班,各班別形成統整一貫化發展。

自我定位

為配合本校從專門師資培育朝向綜合型大學演變之發展定位,社會教育學系已申請並奉教育部核准,自99學年度起調整為非中等學校師資培育學系,未來的發展將不再局限於正規學校體系。因此,乃綜合世界潮流與社會需求,將社會教育學系之發展定位為:「針對學習型社會及跨族群文化發展所需,進行有關規劃終身學習活動、經營社教文化事業之研究,並培養學生具備相關之能力。」同時兼顧理論研究與實務教學,加強與業界的合作,以培養具有「社會關懷、文化創新、生活充實、教育推廣」之理念的社會教育人才為目標。

教育目標

社會教育學系遵循校、院之教育目標,以及本系之自我定位,訂定本系之教育目標為:培養兼具「人文關懷、社會責任與文化使命」內涵,於社教文化事業或第三部門等領域,具備企劃、行銷、公關與經營等核心能力之人才。並以掌握社會脈動與全人理解、終身教育政策與行政、不同族群學習特性與方案設計、社教機構經營與行銷、研究方法與媒體製作、社區發展與地方文化創意產業等等為學習核心。

核心能力
冀由培育學生核心能力,以達成前述教育目標。各班別之核心能力如下:

學士班核心能力:
1.成人創新學習規劃能力。
培養學習方案與文化活動之企劃、設計、發展和評析能力。
2.傳播媒體策略運用能力。
培養影像媒體製作、書寫報導企劃,以及新聞媒體資源整合能力。
3.社會文化事業推展能力。
培養社會和文化現象研究,以及方案設計和整合傳播行銷能力。
4.組織永續經營發展能力。
培養組織優劣勢分析能力、學習型組織推展能力和跨組織策略聯盟能力。
碩博班核心能力:
1.成人創新學習規劃能力。
2.社教文化事業經營能力。
3.社會教育專題研究能力。
碩士在職專班核心能力:
1.社會教育理論應用能力。
2.社會教育實務創新能力。

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    高齡學習者人際互動、老化態度與成功老化關係之研究——以福建樂齡學堂學員為例
    (2024) 胡定源; Hu, Ding-yuan
    本研究係以福建樂齡學堂之55歲以上的高齡學習者為研究對象,旨在探討高齡學習者的人際互動、老化態度與成功老化的關係,以提供高齡學習者、樂齡學堂及政府部門之參考。為達此一目的,本研究採用問卷調查法,以「高齡學習者人際互動、老化態度與成功老化調查問卷」為研究工具,包含「個人基本資料」、「人際互動量表」、「老化態度量表」及「成功老化量表」等四部分,採用分層抽樣之方式,共抽取有效樣本653份,再經進行統計分析後,獲得以下九點結論:一、高齡學習者的人際互動大致良好,屬於中上程度;二、高齡學習者的人際互動與性別、年齡、教育程度等有關,而與婚姻狀況及居住情形等無關;三、高齡學習者的老化態度大致良好,屬於中上程度;四、高齡學習者的老化態度與性別、教育程度、居住情形等變項有關,與年齡、婚姻狀況等變項無關;五、高齡學習者的成功老化大致良好,屬於中上程度;六、高齡學習者的成功老化與性別、年齡、教育程度、居住情形等變項有關,而與婚姻狀況無關;七、高齡學習者的人際互動與成功老化具有正相關;八、高齡學習者的老化態度與成功老化有正相關;九、高齡學習者人際互動及老化態度對成功老化具有預測力,且老化態度為中介變項。據此研究結論,本研究分別對高齡學習者、樂齡學堂與福建地區政府部門及未來研究,提出二項、二項及二項建議以供參考。
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    福建省樂齡學堂辦理成效與經營困境之研究
    (2021) 胡定源; Hu, Ding-Yuan
    中文摘要 本研究以福建省樂齡學堂學員與行政人員及教師為研究對象,了解高齡學習者對樂齡學堂辦理成效及行政人員與教師對樂齡學堂經營的困境的反應。通過編製「福建樂齡學堂辦理成效調查問卷」及「福建樂齡學堂經營困境調查問卷」蒐集相關資料。統計分析後,得出結論為: 1、 學員對學堂整體辦理成效的滿意度相當良好,屬於滿意程度。 2、 對樂齡學堂辦理成效四個層面的滿意度,「學習成果」最高,其餘依次為「教師課程」、「行政組織」和「環境設施」。 3、 學員對辦理成效的滿意度與性別、年齡、教育程度等均有關。 4、 行政人員及教師對樂齡學堂經營困境反應為普通程度。 5、 行政人員及教師對樂齡學堂經營困境各層面的反應,以「經費人力」最高,其餘依次為「課程師資」、「招生宣導」及「組織結構」層面。 6、 行政人員及教師所提改進意見,以對「師資課程」層面較多,其次為招生宣導的部分。 根據上述結論,本研究針對樂齡學堂、政府部門、學員及未來研究提出如下建議,以供參考: 一、 對樂齡學堂建議 (一)改善環境設備,充實相關設施 (二)強化課程設計,改進教師的教學 (三)招生方式多元,以吸引更多高齡者參與 二、 對政府部門建議(一)加大經費支持力度 保障經費來源(二)建立系統的教師及行政人力的培訓制度(三)加強志願服務理念的宣導,充實服務人力三、 對學堂學員建議 (一)培養終身學習觀念,促進學習活動的參與 (二)端正學習態度,增進學習動機 四、 對未來研究建議 (一)在研究對象方面,可擴展至政府決策者、學者專家或村裡的基層幹部等。 (二)在研究變項方面,可探討地區、受試者身份因素 (三)在研究方法方面,除問卷調查外,可採用或併用晤談、焦點團體座談或個案研究等方式。