管理研究所

Permanent URI for this communityhttp://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/106

本所成立於2008年2月,以行銷管理、財務金融管理、與策略管理為主要教學研究發展領域。管理學院亦在台師大轉型為綜合大學的發展定位下成立,大多數人認為師範體系大學的主要使命是培育國高中教師, 但隨著政府對師資培育管道的開放,培育師資已非師範體系學校專屬任務。除了原有師培專業優勢外,台師大亦積極培育各行業所需專業人才;轉型工程啟動後台師大也順利成為國內12所頂尖大學之一。

本所師資除了台師大原有商管領域教授外,其餘皆從其他頂尖大學網羅而來。本所以「管理研究所」為名,期許研究生除了在企業管理專業領域外,也能善用台師大在藝術、音樂、運休、及人文上的優勢,學習到其他大學無可匹配的經營管理軟實力。 在管理領域裡,本所以行銷管理與財務金融管理師資特色為主,但亦提供國際經營及策略等相關課程訓練,以訓練學生俱備日後成為高階管理人才的能力。

2009年開始招收第一屆外籍學生,部份課程以全英語授課,積極提昇國際化程度;2013年起延攬業界菁英擔任授課教師,加強與產業界之互動;隨著世界局勢轉變,中國大陸經濟崛起,台灣有望成為繼香港之後第二大人民幣離岸中心,台灣全球佈局日趨開放及邁向國際化,自由經濟示範區上路,台師大管理研究所培養管理人才刻不容緩。2013年9月起分組招生-「財務金融管理組」與「行銷管理組」,並以國際企業及策略等相關課程為輔,提供更專業化課程,積極培養菁英人才。

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    相同重疊範圍下目標物、周邊刺激物範圍對同化效果影響之研究:解釋範圍重疊模型之延伸
    (2017) 楊宗燁; Yang, Tzung-Ye
    本研究延伸Chien, Wegner, Hsiao, and Petty (2010)提出的解釋範圍重疊模型(Dimensional Rang Overlap Model),模型主張目標物(Target)與周邊刺激物(Context)皆有一解釋範圍,解釋範圍中有一中心傾向(central tendency)可作為目標物或是周邊刺激物的最適值(representative value),若目標物與周邊刺激物重疊(overlap),則會產生同化效果(Assimilation Effect);若目標物與周邊刺激物不重疊(non-overlap),則產生對比效果(Contrast Effect)。本篇論文聚焦於同化效果,主要探討在相同的重疊範圍的情況之下,目標物與周邊刺激物的範圍寬窄是否影響到同化效果的大小。 本研究採組內設計,分兩階段進行實驗,實驗主要衡量目標物與周邊刺激物的最適代表值、最低值以及最高值,共有四個假說,除了假說二部分成立外,其餘假說皆成立,假說一為固定目標物範圍,變動周邊刺激物範圍,周邊刺激物範圍越寬,同化效果越大;假說二為固定周邊刺激物範圍,變動目標物範圍,目標物範圍越寬,同化效果越大;假說三為同時變動目標物與周邊刺激物範圍,目標物越窄、周邊刺激物越寬的情況下,同化效果越大;假說四為驗證解釋範圍重疊模型,重疊範圍越大,同化效果越大。 關鍵字:解釋範圍重疊模型、促發效果、目標物範圍、周邊刺激物範圍