管理研究所

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本所成立於2008年2月,以行銷管理、財務金融管理、與策略管理為主要教學研究發展領域。管理學院亦在台師大轉型為綜合大學的發展定位下成立,大多數人認為師範體系大學的主要使命是培育國高中教師, 但隨著政府對師資培育管道的開放,培育師資已非師範體系學校專屬任務。除了原有師培專業優勢外,台師大亦積極培育各行業所需專業人才;轉型工程啟動後台師大也順利成為國內12所頂尖大學之一。

本所師資除了台師大原有商管領域教授外,其餘皆從其他頂尖大學網羅而來。本所以「管理研究所」為名,期許研究生除了在企業管理專業領域外,也能善用台師大在藝術、音樂、運休、及人文上的優勢,學習到其他大學無可匹配的經營管理軟實力。 在管理領域裡,本所以行銷管理與財務金融管理師資特色為主,但亦提供國際經營及策略等相關課程訓練,以訓練學生俱備日後成為高階管理人才的能力。

2009年開始招收第一屆外籍學生,部份課程以全英語授課,積極提昇國際化程度;2013年起延攬業界菁英擔任授課教師,加強與產業界之互動;隨著世界局勢轉變,中國大陸經濟崛起,台灣有望成為繼香港之後第二大人民幣離岸中心,台灣全球佈局日趨開放及邁向國際化,自由經濟示範區上路,台師大管理研究所培養管理人才刻不容緩。2013年9月起分組招生-「財務金融管理組」與「行銷管理組」,並以國際企業及策略等相關課程為輔,提供更專業化課程,積極培養菁英人才。

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    以文字探勘分析社群媒體情緒對於股市報酬率之影響:以臺灣中大型股為例
    (2022) 陳憶瑄; Chen, Yi-Hsuan
    資訊科技日新月異,其建立了訊息管道的便利性和即時性,亦成就了訊息爆炸與「害怕錯過」的社群焦慮。以投資角度而言,「羊群效應」來自於投資者的有限理性,形成從眾心理,藉以社群平台的普及性與同質群聚效應,投資者對社群平台漸成依賴,隨時可於社群平台發佈及獲取相關資訊,並對其取得之資訊產生即時反應行為或效果。本研究係探討社群媒體情緒對股市報酬率之影響,檢視 2019 年 1 月至 2022 年 2 月期間,以台灣中大型股以及台灣加權指數為樣本,透過文字探勘方式,量化社群平台中投資者發佈之文章與新聞內容,採以計算且結構化新聞及投資者情緒,並將情緒區分為正向及負向,藉此予以探討社群平台上之情緒對於投資者交易決策的影響。研究實證結果顯示,日平均新聞情緒及投資者情緒之遞延效果兩日後與報酬無顯著關係,而負向的新聞情緒及投資者情緒相對於正向的情緒而言,皆對於報酬率的影響較大;本研究探討之社群平台中,以 CMoney 平台對台灣股市正向影響最大;研究檢視期間,新聞情緒的預測能力較投資者情緒強;另嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情期間,大盤、個股之情緒預測能力都較疫情前強;電子類股報酬率受情緒之影響最大。