管理研究所

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本所成立於2008年2月,以行銷管理、財務金融管理、與策略管理為主要教學研究發展領域。管理學院亦在台師大轉型為綜合大學的發展定位下成立,大多數人認為師範體系大學的主要使命是培育國高中教師, 但隨著政府對師資培育管道的開放,培育師資已非師範體系學校專屬任務。除了原有師培專業優勢外,台師大亦積極培育各行業所需專業人才;轉型工程啟動後台師大也順利成為國內12所頂尖大學之一。

本所師資除了台師大原有商管領域教授外,其餘皆從其他頂尖大學網羅而來。本所以「管理研究所」為名,期許研究生除了在企業管理專業領域外,也能善用台師大在藝術、音樂、運休、及人文上的優勢,學習到其他大學無可匹配的經營管理軟實力。 在管理領域裡,本所以行銷管理與財務金融管理師資特色為主,但亦提供國際經營及策略等相關課程訓練,以訓練學生俱備日後成為高階管理人才的能力。

2009年開始招收第一屆外籍學生,部份課程以全英語授課,積極提昇國際化程度;2013年起延攬業界菁英擔任授課教師,加強與產業界之互動;隨著世界局勢轉變,中國大陸經濟崛起,台灣有望成為繼香港之後第二大人民幣離岸中心,台灣全球佈局日趨開放及邁向國際化,自由經濟示範區上路,台師大管理研究所培養管理人才刻不容緩。2013年9月起分組招生-「財務金融管理組」與「行銷管理組」,並以國際企業及策略等相關課程為輔,提供更專業化課程,積極培養菁英人才。

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    ESG績效與銀行流動性之關聯性研究
    (2024) 盧玉晨; Lu, Yu-Chen
    巴塞爾銀行監理委員會特別針對全球性大型銀行制定資本適足率與流動性之基本要求,學者們亦驗證自有資本與銀行流動性之間可能存在顯著正、負相關,突顯應探究此相互關係的重要性。近年來,企業社會責任(Corporate Social Responsibility;簡稱CSR)引起各界高度關注,由於CSR和銀行流動性的關聯程度仍在持續發展中,因此本研究選擇將兩個主題作為論文題目,並進行深入分析。本研究旨在探討整體本國銀行,包含官股銀行與民營銀行之自有資本率對於流動性的影響,及兩種銀行體制的社會責任表現是否會為流動性帶來積極效果。研究以流動比率作為應變數,將自有資本率、CSR成果、銀行類型及自有資本規模多寡之虛擬變數設置為主要解釋變數,藉由多元迴歸模型探索上述議題。實證結果顯示,八大行庫的自有資本率與流動性呈現顯著正向關係,民營銀行之卓越CSR績效亦顯著積極影響流動性。然而,官股銀行的社會責任成就及民營銀行自有資本率對流動性僅為正相關,不具有統計顯著性。