全球經營與策略研究所

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「全球經營與策略研究所」為全台灣第一家以「策略管理」與「全球佈局」為主來培養商管專業人才的研究所。本所的前身為「國際事務與全球戰略研究所」,成立於民國九十七年八月一日,時值臺師大因應轉型而新設立管理學院,本所已於民國一百年因應「策略發展」特色 ,正式更名為「全球經營與策略研究所」。民國一百零三年臺師大管理學院進一步整合為資源共享之專業商管學院,在專業學院架構下,本所結合管院所有師資與教學資源,秉持「國際化教學,多元化課程,專業化師資,創新產學合作」理念,以培養學生具有策略思考與國際移動能力的全方位專業經理人為目標。 在快速變遷的產業環境下,本所以多課程模組方式隨時調整課程需求,以學生為中心的教學理念進行商管個案研討,透過精實的模組規劃,深入互動式學習,來落實學習成果。本所多屆畢業學生已陸續成為台灣金融服務進軍海外市場以及高科技產業轉型不可缺少的專業人才。

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    職場尷尬處境及其自處之道
    (2020) 徐鈴; Hsu, Ling
    尷尬的發生經常是預料之外且不容易避免,我們很難知道自己什麼時候會遇到尷尬的情況,也沒辦法預知別人是不是會做出什麼事情讓自己陷入尷尬的處境。尤其是當我們出社會進入職場後,在新的工作環境遇到尷尬的處境時,又該如何面對呢?此時,如何處理尷尬的情況似乎變得重要。本研究以半結構訪談法進行質性研究,搜集工作者在職場上尷尬處境的案例,並歸納出四種職場尷尬處境,包含:交談不順暢、與人不一樣、表現不體面、氣氛不和諧,最後整理出相對應的處理方法,期望可以提供工作者往後面臨職場尷尬時的參考依據,讓工作者可以加速處理並化解尷尬的處境。