全球經營與策略研究所

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「全球經營與策略研究所」為全台灣第一家以「策略管理」與「全球佈局」為主來培養商管專業人才的研究所。本所的前身為「國際事務與全球戰略研究所」,成立於民國九十七年八月一日,時值臺師大因應轉型而新設立管理學院,本所已於民國一百年因應「策略發展」特色 ,正式更名為「全球經營與策略研究所」。民國一百零三年臺師大管理學院進一步整合為資源共享之專業商管學院,在專業學院架構下,本所結合管院所有師資與教學資源,秉持「國際化教學,多元化課程,專業化師資,創新產學合作」理念,以培養學生具有策略思考與國際移動能力的全方位專業經理人為目標。 在快速變遷的產業環境下,本所以多課程模組方式隨時調整課程需求,以學生為中心的教學理念進行商管個案研討,透過精實的模組規劃,深入互動式學習,來落實學習成果。本所多屆畢業學生已陸續成為台灣金融服務進軍海外市場以及高科技產業轉型不可缺少的專業人才。

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    Facebook用戶的社會比較行為:前因與後果
    (2019) 王君如; Wang, Chun-Ju
    摘要 本研究探討心理特徵自尊促發Facebook用戶經過取向性與方向性的社會比較行為後所產生的個人主觀幸福感。文中將針對以下關係提出假說:自尊對於意見取向之社會比較與能力取向之社會比較的路徑、自尊對向上之社會比較與向下社會比較的路徑、社會比較能力取向與意見取向對社會比較方向性的路徑、社會比較方向性對於個人主觀幸福感的路徑。以上衡量面向與變數,透過發放網路問卷,總共獲得408份有效問卷。 研究結果顯示自尊與方向性對於主觀幸福感有正向影響、能力取向之社會比較對於方向性存在正向影響、社會比較方向性對主觀幸福感有正向影響,但自尊對於能力取向之意見比較與向上比較沒有明顯關係、意見取向之社會比較對社會比較的兩個方向關係並不存在。研究結果的應用將於最後一章節作說明。 關鍵字:自尊、社會比較、主觀幸福感
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    自尊及自己-他人對購買意圖的影響:尷尬規避為中介變數
    (2018) 陳芃彣; Chen, Peng-Wen
    無中文摘要