公共衛生護理人員員工充能對工作滿意度之影響：以心理充能為中介變項
| dc.contributor | 國立臺灣師範大學健康促進與衛生教育學系 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 張麗春 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 劉潔心 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 李怡娟 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 晏涵文 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 廖靜宜 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 林欣怡 | zh_tw |
| dc.date.accessioned | 2014-12-02T06:36:52Z | |
| dc.date.available | 2014-12-02T06:36:52Z | |
| dc.date.issued | 2006-09-02 | zh_TW |
| dc.identifier | ntnulib_tp_A0601_02_077 | zh_TW |
| dc.identifier.uri | http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/39633 | |
| dc.language | zh_TW | zh_TW |
| dc.relation | 臺灣護理學會第廿二次護理研究論文發表會暨兩岸護理學術交流口頭報告，國立成功大學。 | zh_tw |
| dc.title | 公共衛生護理人員員工充能對工作滿意度之影響：以心理充能為中介變項 | zh_tw |