臺灣地區政府機關與公營事業機構實行菸害防制法現況研究

Abstract

本研究目的為了解菸害防制法在臺灣職場實施的情況及其成效，包括員工對菸害防制法的了解、是否免於受到二手菸的危害，如感受到職場內吸菸情形減少、對不法 吸菸行為是否會加以勸阻、吸菸者是否因法令實施改變吸菸行為、以及員工對菸害防制法的評價以及認為機關內實施的有效性。研究採取郵寄問內，由工作於政府機 關或公營事業單位的員工自填並寄回。問內回收1107份，回收率達61.5%，其中非執行菸害防制業務的員工佔766份。研究結果發現，菸害防制法在政府 機構的執行情形最成功的是張貼禁菸標示，但是在溝通說明教育方面切實做到的比率卻較此為低，只有七成五。執行禁菸不甚徹底，超50%的員工知道有不法吸菸 的情形，但卻只有7%知道機關被稽查人員開罰單。絕大多數的員工對法令內容不甚清楚。不到1/3員工認為職場內同事因法令規定愈明確嚴格，機關內的員工愈 感受感到吸菸者行為的改變以及能勸阻不法的吸菸行為。吸菸者目我報告菸害防制法實施後，40%的吸菸者減少吸菸量，8%嘗試戒菸，48%的吸菸者沒有改 變，行為的改變和執行方式嚴格與否為不相關。非吸菸者對法令的評價較吸菸者高，但較不覺得菸害防制法在其任職機關內實施成功。法令規定愈明確嚴格，愈對吸 菸者造成心理上的壓力。研究者建議在機關內加強菸害防制法的溝通教育和禁菸的稽查以及機關執行法令應明確徹底，未來研究應擴及其他職場不對吸菸行為用較直 接的測量方法並輔以生物測量的方式。