教育學院

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教育學院成立於民國44年6月5日,時值臺灣省立師範學院改制為臺灣省立師範大學,初設教育、社會教育、體育衛生教育、家政教育、工業教育五個學系,發展迄今,本院共設有7個學系(均含學士、碩士及博士班)、5個獨立研究所、1個院級在職碩士專班。

本院為國內歷史最久之教育學院,系所規模、師資,及學生品質向為國內首屈一指,培育英才無數,畢業校友或擔任政府教育行政單位首長及中堅人才、或為大學校長及教育相關領域研究人員、或為國內中等教育師資之骨幹、或投入民間文教事業相關領域,皆為提升我國教育品質竭盡心力。此外,本學院長期深耕學術,研究領域多元,發行4本 TSSCI 期刊,學術聲望備受國內外學界肯定,根據 2015 年 QS 世界大學各學科排名結果,本校在教育學科名列第22名,不僅穩居臺灣第一,更躍居亞洲師範大學龍頭。

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    社區工作者核心能力及其學習策略-以萬華區為例
    (2019) 張祥雲; Chang, Hsiang-Yun
    社區工作者核心能力及其學習策略-以萬華區為例 中文摘要 本研究探討社區工作者核心能力,以傳統產業型的社區工作者為主要研究對象,且以萬華區作為研究場域,旨在分析社區工作者的文化內涵、核心能力及其學習策略。研究方法以深度訪談法進行訪談十位萬華地區的社區工作者。 社區工作者為了培育應具備的核心能力以及運用合宜的學習策略,研究的重要發現為:第一點情感面上,是培養情感連結、在地精神、團隊認同以及社區認同;第二點經濟面上,首先是根據產業變化、貧窮現象與在地需求形塑出在地消費空間,其次在觀光議題上關注社區指南、遊民輔導、古蹟與老建物保存,其三則在社區裡的遊民、獨居老人等議題的討論且提供他們友善的生活協助;第三點學習策略,是需要學校老師的引導、生命歷程中學習、模仿社區人士或者善用自我主導的學習等所建構出的學習途徑;第四點是釐清社區工作者的四大類型,並進一步說明其中的核心能力、學習策略。 社區營造中心、政府相關單位以及未來欲進入社區工作的人們可以將本研究作為方向導引的參考資料,以培訓出符合社區工作者的能力與學習策略。期望本研究之論述對社區工作有興趣者,增進學習效能,快速養成必備之核心能力,以符合社區工作之需要。 關鍵字: 社區工作者(community workers) 文化(culture) 核心能力(core competence) 學習策略 (learning strategies)
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    諮商心理師專業能力之評量及工作場域差異分析
    (2012) 黃佩娟; Pei-Chuan Huang
    本研究目的在探討諮商心理師對專業能力的自我評量與工作場域所需能力的差異分析。以有執照的諮商心理師為研究對象,採量為主質為輔之同時嵌入式混合研究設計;研究一為量化研究,以研究者自編的「諮商專業能力自我評量表」及問卷進行調查,共獲得305位執照諮商心理師對專業能力及工作所需能力的評量與重要性排序,並進一步分析不同場域所需工作能力之差異情形。研究一之結果發現:國內諮商心理師在專業能力自評得分最高的是「實務反思」,其次是「評估診斷概念化」、第三為「倫理法律意識」;自評得分最低的專業能力依序為「行政管理」、「覺察文化差異」與「跨系統溝通」;不同訓練層級與不同工作年資在八項專業能力自評得分均達顯著差異;社區場域諮商心理師在「跨系統溝通」、「覺察文化差異」與「實務反思」等三項專業能力自評得分顯著高於學校場域者。 從研究一結果得知:諮商心理師核心能力之評量結果為:個別諮商、心理評估、危機處理、跨系統溝通、團體諮商及特定取向諮商能力等六項;不同場域諮商心理師評量目前工作最重要前五項能力略有不同;其中,對學校場域優先重要的能力是危機處理、諮詢與跨系統溝通;對醫療場域優先重要的是團體諮商、危機處理與特定取向諮商能力;社區場域優先重要的是特定取向諮商、團體諮商與諮詢。此外,不同工作年資與工作角色對工作能力的需求程度有顯著差異,以兼職為主的諮商心理師在個別諮商、團體諮商與特定取向諮商能力的工作需求顯著高於專職者。博士層級諮商心理師在特定取向諮商能力、研究與督導的工作需求顯著高於碩士層級者;碩士層級諮商心理師在諮詢與行政管理能力的工作需求顯著高於博士層級者。 研究二採質化研究設計,依大學、醫療及社區場域分組進行七次焦點團體,共訪談十五位不同場域諮商心理師,分析不同場域諮商實務運作內涵及所需的專業能力與特質。結果發現:不同場域諮商心理師被期待扮演不同專業角色,所需專業能力因其專業角色而有差異。大學場域被期待為輔導教師與行政人員角色,必備能力包括個別諮商、與學生互動的能力、對危機學生的辨識與處理、對他人與自我情緒的覺察與辨識、安撫他人情緒的溝通、實務反思、自我照顧、對倫理法律議題的敏感與因應、行政管理等九項。 醫療場域被期待為心理師角色,依醫院不同科別有特定工作任務,必備的能力包括心理衡鑑評估與診斷、個案問題概念化、多元取向諮商、安撫情緒的介入、行政管理、個案管理、倫理法律議題敏感與因應、實務反思等八項專業能力。因工作科別不同影響其專業能力的必備程度;在精神科,心理評估、心理衡鑑與診斷、個案問題概念化是必備的核心能力;自殺防治中心以初談與危機心理評估、自殺個案追蹤評估、安撫情緒與危機介入的能力為必備核心能力;在其他科別或諮商中心,以心理評估與診斷、個案問題概念化、多元取向諮商、安撫情緒的介入能力等為必備能力。 社區場域獨立心理諮商所則被定位為諮商師角色,以提供自費諮商服務、拓展社區心理推廣與維持心理諮商所的生存營運為主要任務。必備能力包括反思與自我覺察能力、敏覺服務族群脈絡與問題概念化、多元取向諮商、初步心理評估與辨識精神症狀、危機處理與轉介就醫、行政管理、實務倫理法律議題敏感與因應、演講能力等八項。 綜合本研究結果,諮商心理師必備的基礎能力包括:敏覺服務族群脈絡與服務對象建立關係的能力、對他人及自我情緒的覺察辨識、安撫他人情緒的溝通能力、實務反思及自我照顧、以及對倫理法律議題的敏感與因應等五項。必備的專業功能能力包括:初談心理評估、辨識精神症狀、危機處理與轉介就醫、個案問題概念化、撰寫個案報告及多元取向諮商能力等六項。最後依本研究結果,對諮商心理師養成訓練、繼續教育實務及未來研究提出相關建議。 關鍵字:諮商心理師 專業能力 工作場域 核心能力
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    心理師從事家庭暴力暨性侵害類社區諮商之跨專業系統合作能力初探研究
    (國立臺灣師範大學教育心理學系, 2015-09-??) 張淑芬; Shu-Fen Chang
    本研究旨在了解社區諮商心理師進行家庭暴力與性侵害案諮商時,所需具備的跨專業系統合作能力。採質性研究,以半結構式訪談大綱及自編之「社區諮商心理師跨專業系統合作經驗問卷」收集資料,並以持續比較法分析資料,研究對象為十位具備家庭暴力與性侵害案諮商經驗之社區諮商心理師。研究結果為:(1)跨專業系統工作需具備三大核心能力,包括闡明諮商專業理念並評估合作成效、辨識他方資源並以其專業語言進行對談,以及運用生態系統觀與團體動力並催化跨專業間的互動等;(2)跨專業系統工作時產生三種關係型式,包括己方開啟正向互動而催化多方循環、他方回饋弱化而終止互動循環,以及己方單向給予而未接收他方回饋等。本研究根據研究結果,對諮商心理師、諮商教育者與督導者、不同專業系統,以及未來研究提出建議。
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    心理師從事家庭暴力暨性侵害類社區諮商之跨專業系統合作能力初探研究
    (國立臺灣師範大學教育心理學系, 2015-09-??) 張淑芬; Shu-Fen Chang
    本研究旨在了解社區諮商心理師進行家庭暴力與性侵害案諮商時,所需具備的跨專業系統合作能力。採質性研究,以半結構式訪談大綱及自編之「社區諮商心理師跨專業系統合作經驗問卷」收集資料,並以持續比較法分析資料,研究對象為十位具備家庭暴力與性侵害案諮商經驗之社區諮商心理師。研究結果為:(1)跨專業系統工作需具備三大核心能力,包括闡明諮商專業理念並評估合作成效、辨識他方資源並以其專業語言進行對談,以及運用生態系統觀與團體動力並催化跨專業間的互動等;(2)跨專業系統工作時產生三種關係型式,包括己方開啟正向互動而催化多方循環、他方回饋弱化而終止互動循環,以及己方單向給予而未接收他方回饋等。本研究根據研究結果,對諮商心理師、諮商教育者與督導者、不同專業系統,以及未來研究提出建議。