教育學院

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教育學院成立於民國44年6月5日,時值臺灣省立師範學院改制為臺灣省立師範大學,初設教育、社會教育、體育衛生教育、家政教育、工業教育五個學系,發展迄今,本院共設有7個學系(均含學士、碩士及博士班)、5個獨立研究所、1個院級在職碩士專班。

本院為國內歷史最久之教育學院,系所規模、師資,及學生品質向為國內首屈一指,培育英才無數,畢業校友或擔任政府教育行政單位首長及中堅人才、或為大學校長及教育相關領域研究人員、或為國內中等教育師資之骨幹、或投入民間文教事業相關領域,皆為提升我國教育品質竭盡心力。此外,本學院長期深耕學術,研究領域多元,發行4本 TSSCI 期刊,學術聲望備受國內外學界肯定,根據 2015 年 QS 世界大學各學科排名結果,本校在教育學科名列第22名,不僅穩居臺灣第一,更躍居亞洲師範大學龍頭。

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    戶外教育融入服務學習對自學團高中生全球公民素養之影響研究
    (2023) 郭瑤萍; Kuo, Yao-Ping
    面臨全球化挑戰下的21世紀教育專業社群愈來愈關注人權、平等、促進和平與永續發展的議題。在2013年聯合國教科文組織更試圖定義年輕人為「世界公民」的必備條件,以培養「有能力的全球公民」(empowered global citizens)為目標,讓學習者積極扮演解決全球性議題的角色,進而促進公平、和平安全的永續世界。為了迎合全球化趨勢,我國現階段中小學教育國際化也面臨著考驗,除了我國12年國教課程綱要將國際教育融入各領域學科,探討全球永續議題、提升資訊科技運用能力之外,教育部亦與時俱進的在2014年11月公布實施實驗教育三條例,賦予實驗教育更多辦學彈性,期待實驗教育能提供學生多元適性的學習機會,推動課程國際化,培育全球公民素養。研究者致力於推廣服務-學習教學法於各級學校,從許多文獻研究顯示服務-學習不但是全人教育的方式,也是實踐公民社會的策略之一。然而在服務-學習課程實施現場,常因學生具體經驗不足,對議題資料探索不夠深入,無法獲得深刻感受,與社會議題很難以產生連結關係,在反思的厚度上顯得不足,造成學生成就動機不強,進而對後續的公民行動方案無感,易流於口號儀式化,影響學習效益。總之,對議題的知覺與關懷的具體經驗與感受不足,是服務-學習歷程中的缺憾。當研究者在臺師大公領系再度進修時,接觸了經驗教育,爬梳許多關於戶外教育的文獻後發現:戶外教育與服務-學習的哲學原則都是基於體驗教育的基礎,都是源自於杜威「做中學」概念延伸,且戶外教育形式非常多元具有高度包容性,可以和各學習領域議題連結,擴展學生的經驗和視野。若能將戶外教育和服務-學習的經驗遷移與運用,兩者截長補短,將有機會讓學生獲得豐富的自我探索與社會適應,厚實公民素養養成教育。本研究提出研究問題如下: 一、 戶外教育融入服務-學習課程對自學團生公民素養的影響? 二、 戶外教育融入服務-學習課程時,必須考量那些因素? 由於「教師即研究者」,本研究將以行動研究為主,反思檢視研究者自行設計的服務-學習套裝課程成效,並證實戶外教育與服務學習的融合與互補效益。 資料收集來源自研究對象與協同研究者,包含量化資料:學生參與服務學習經驗自評量表;質性資料:反思與任務紀錄、學生焦點團體訪談紀錄、教師焦點團體訪談紀錄。由於本研究樣本數限制,故以質性資料為主要分析內容,再輔以量化資料參考。 企盼能將服務-學習與戶外教育兩者融合設計為一學期的特色課程實踐於實驗教育的高中生,探討戶外教育融入服務-學習課程的可行性,以及培育全球公民素養的效益,並根據研究結果,提供非學校型態實驗教育的特色課程設計參考。
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    服務學習課程對國中學生服務知能及社會關懷力影響之研究-以新竹市某國中為例
    (2021) 華珮妤; Hua, Pei-Yu
    本研究的主要目的在探討新竹市某校國中生參與服務學習課程對其服務知能及社會關懷力的影響。根據研究背景與動機,本研究以新竹市某國中九年級學生為研究對象,並設計為期八週共十個小時的服務學習課程。本研究使用問卷調查法,研究者針對授課班級學生進行前後測,透過問卷調查進行資料蒐集,再以平均數進行資料分析,並輔以質性訪談資料,了解研究參與者的想法意見及其經驗,進行較為完整的資訊分析。本研究之研究結果,分別敘述如下 :1. 服務知能:量化研究結果顯示,學生的服務知能整體上皆有提升,並達到顯著差異。其中以「互惠」面向的影響最為明顯,「平等合作」、「服務行動與承諾」的面向影響則比較小。質性研究顯示,學生理解了服務的價值,並破除對服務對象的刻板印象以及培養出同理心,同時也了解到服務學習彼此的關係是平等合作,達到服務互惠的效果,也承諾未來有機會願意繼續參與服務。2. 社會關懷能力:量化研究結果顯示,學生的社會關懷能力整體上皆有提升,並達到顯著差異。其中以「關懷他人」面向的影響最為明顯,「社會正義」、「社會參與」的面向影響則比較小。質性研究顯示,學生願意開始關注社會議題,關心社會事務,並將關懷的情懷拓展至他人身上,願意主動幫助社會上的弱勢族群。3. 服務學習課程對於學生產生影響的因素包含:直接參與的服務情境、服務為參與者帶來的學習收穫、服務學習課程帶來思考上的刺激。
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    非營利組織志工服務學習之研究--以研華文教基金會志工團為例
    (2009) 陳淑芬; Chen Shu-fen
    本研究旨在瞭解非營利組織志工在從事服務學習過程中所經歷的點滴及因服務學習為個人內在帶來的改變及影響。本研究的研究目的如下: 一、瞭解志工參與非營利組織服務學習的動機。 二、探討志工參與非營利組織服務學習的方式。 三、研討志工參與非營利組織服務學習的成效。 為達上述目的,本研究採用質性研究方法,針對財團法人研華文教基金會「ACT100多元活潑教學故事戲劇志工團」四位服務的志工,經過訪談、逐字稿的編碼、主題的分析詮釋,得到下列結論: 一、志工服務學習動機包括利己因素、實現利他的理念、情境因素等三類,其動機取向和其生活特性有很大的關聯性。 二、志工在服務過程中的學習方式交替使用,並以其學習階段需求選擇其學習目標與學習方式。 三、志工參與服務學習,可以達成家庭、社會及整個國家的三贏局面之成效。 四、服務學習訊息的獲得來自多元管道,可以激發更多人的參與與投入。 五、分享是服務學習的重要方式,可以增進服務學習成效。 由結論提出以下建議: 一、對研華文教基金會提出的建議:規劃多項跨區性服務學習方案,並加強宣導服務學習成效,以提昇志工服務能量及激發更多志工投入。 二、對ACT100多元活潑教學故事戲劇志工的建議:志工在從事志願服務時態度要合宜,各區域學校志工團運用策略聯盟,以擴大服務學習內涵及精神。 三、對志願服務機構的建議:志工招募應重視及協助志工未來的生涯規劃,設計多元並具階段性的服務學習課程,並建立證照制度,使志工持續投入心力及承諾。 四、對未來研究的建議:擴大各種不同背景志工為研究對象,透過不同取向與實務行動研究,對服務學習的成效與志工的生涯發展做更深入的探討。
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    臺北市扶輪社員服務動機與服務學習滿意度之研究
    (2006) 白文正
      服務學習是未來社會發展趨勢,而國際扶輪是全世界歷史最悠久且最有名的服務性社團組織,扶輪的精義即為「超我的服務」。本研究欲探討不同個人背景變項及不同服務經驗的扶輪社員,在服務動機與服務學習滿意度之差異情形,並分析服務動機與服務學習滿意度之間的關係,及服務學習滿意度的預測力。最後提出具體建議供相關單位參考,以重視服務學習的重要性。   本研究以「臺北市扶輪社員服務動機與服務學習滿意度問卷」為研究工具,研究對象為臺北市RI3480地區扶輪社員。採立意抽樣,由研究者參與各社的例會、或聯合例會及授證晚會,來發放問卷與當場回收,共發出521 份問卷,回收有效樣本448份,回收率達86%。並利用次數分配、平均數、標準差、因素分析、單因子變異數分析、雪菲法分析、皮爾森積差相關分析、多元迴歸分析等研究方法,進行資料分析與統計。   依據研究結果,就臺北市扶輪社員之服務動機與服務學習滿意度的情形,研究發現及結論如下: 一、不同性別、年齡、教育程度、有無子女、扶輪年資等社員個人背景變項,在服務動機之程度上並無顯著差異。 二、不同年齡、有無子女、扶輪年資等社員個人背景變項,在服務學習滿意度之程度上並無顯著差異。 三、女性扶輪社員,對「學習環境優質性」的服務學習滿意度較男性高。 四、教育程度愈高的扶輪社員,對「學習內容多樣性」的服務學習滿意度愈高。 五、是否曾任領導職,對扶輪社員服務動機的「超越與提昇」與服務學習滿意度的「學習內容多樣性」有顯著差異。 六、是否曾參與其他相關社團,對扶輪社員的「服務與學習」、「成就與榮譽」、「超越與提昇」此三項服務動機及服務學習滿意度的「學習環境優質性」有顯著差異。 七、扶輪社員的服務動機與服務學習滿意度呈高度相關:最高度正相關者為「服務與學習」及「學習效能正面性」間,而相對較低者為「成就與榮譽」及「學習內容多樣性」間。 八、針對扶輪社員的服務學習滿意度,最有預測力之服務動機為「服務與學習」,對「學習效能正面性」及「學習內容多樣性」皆具預測力;其次為「成就與榮譽」,對「學習環境優質性」具預測力。 根據本研究結論,對扶輪社等從事服務學習之團體提出幾點建議: 一、建立服務與學習機制 二、培養成就與榮譽參與 三、創立超越與提昇機會 四、創造優質學習環境 五、強化正面學習效能 六、豐富多樣學習內容 關鍵字:國際扶輪、扶輪社員、服務學習、服務動機、服務學習滿意度
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    國中資優生參與服務學習之研究
    (2017) 涂慧君; Tu, Hui-Chun
    本研究採用質性研究取向的個案研究法,研究對象為參與國教署服務學習方案的70名國中資優生,旨在探討資優生參與服務學習方案之服務經驗和學習影響,以學生的服務日誌與參與心得為主要蒐集資料與分析,分別從人際互動、小隊合作、服務對象與文化嚮導任務四個面向展現學生的活動表現與反思樣貌,研究發現國中資優生參與服務學習在自我能力成長方面、個人知識學習方面、社會公民責任方面與服務學習知能方面均有所影響。 配合研究目的,本研究探討國中資優生參與服務學習的經驗,得到研究結論如下: 一、本研究服務學習方案促進國中資優生人際關係發展。 二、本研究服務學習方案加強國中資優生團隊合作能力。 三、本研究服務學習方案拓展國中資優生學識能力與尊重多元文化。 四、本研究服務學習方案提升國中資優生服務學習知能與參與服務意願。 研究者依據研究發現與結論,對服務學習課程設計以及未來研究提出相關建議。
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    資優生在服務活動中展現的學習
    (2006) 楊翠凌; Tsui-Ling Yang
    這是個關於資優生在服務過程中展現學習的研究。為了探究資優生參與服務學習活動時的學習狀況、在服務學習中的轉變與成長及服務行動中延伸出的學習議題。我與觀察員透過現場參與及觀察學生的互動討論與省思回饋,輔以課堂觀察紀錄、學生省思札記、學習單、訪談等多元豐富的描述性訊息來瞭解學生在服務情境的脈絡與變化。 服務學習課程的形成主要來自學生,透過他們在服務行動中的問題分享與省思回饋,討論的焦點就在團體課與小組課之間形成。從一開始服務本質的討論、尋找服務任務、執行服務任務、回饋分享與議題討論,服務學習就以學生的分享討論做中心主軸。老師與觀察員的討論意見則環繞著這個主軸作擴展延伸與聚焦,因此學生在課堂討論與服務情境中有充分時間來回感受、省思沉澱,落實服務學習。 透過四位學生的服務過程分析,可以發現他們不斷在服務的歷程中產生許多服務觀點,也在利他與自利之間形成不同的拉鋸。資優生各種特質也在過程中一一展現,特別是對服務的理想與堅持、服務的省思與自我對話、創意札記風格等。服務學習帶給學生不同的展現舞台,也讓他們對服務本質有深刻的體悟。 學生在過程中分享各種執行服務任務的困難與問題,形成許多學習問題解決的起點,透過這些真實的問題情境,學習界定問題、腦力激盪、評估與選擇解決策略,最後解決問題,並在解決服務困境的過程中培養問題解決能力。此外,在服務的過程中,學生也自然流露出自己的情緒感覺、洞察人際交流的細膩關係,因而延伸出包括自我情緒的認識與因應、與服務對象的人際互動與同理心等學習議題。整體而言,學生在服務學習活動中,除了理性的解決問題之外,有很多時候需要老師給予即時的情意教學與支援,因此在認知與情意上的學習更為統整與豐富。
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    臺北市公立高中學生參與服務學習現況之研究
    (2014) 林千惠
    本研究旨在探討臺北市公立高中學生參與服務學習之現況,瞭解不同背景之個人背景變項在服務學習參與情形及學習成效上的關係,以及分析服務學習參與情形對學習成效的影響。 本研究採問卷調查法方式,以臺北市公立高中高一、二學生為研究對象,並編製「臺北市公立高中學生參與服務學習現況之研究調查問卷」為研究工具,進行抽樣調查,共發放26所學校1,040份問卷,有效問卷為973份,有效回收率為93.5%。並以描述性統計、獨立樣本t考驗、卡方檢定 (Pearson Chi-Square)、Kendall’s和諧係數等統計方法,進行資料分析後獲得以下主要結論: 壹、臺北市公立高中學生參與服務學習的學習成效達「中上」程度 貳、臺北市公立高中男、女學生在服務學習參與類型上沒有顯著差異;高一學生 傾向參與學校安排的服務類型,高二學生較多選擇參與「自己安排之服務」 參、臺北市公立高中學生在服務學習參與時數上,女生參與時數高於男生;而高 一、高二學生則沒有顯著差異 肆、臺北市公立高中學生在服務學習學習成效上,女生的成效高於男生;高一學 生高於高二學生 伍、臺北市公立高中學生參與服務學習類型,以參與「學校安排之分類服務」成 效最高 陸、臺北市公立高中學生參與服務學習時數,以參與平均時數「每學期8小時以 上」的學習成效最高 根據研究的結論,提供建議給教育主管機關、學校單位以及未來研究做參考。
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    高雄市國中師生對服務學習看法之調查研究
    (2014) 王鈴君
    本研究目的在於了解高雄市國中師生對服務學習之看法,將針對推動服務學習之行政人員、執行服務學習課程之教師及參與服務學習之學生進行問卷調查。透過問卷調查了解高雄市國中服務學習執行現況、高雄市國中師生對於服務學習的執行步驟、特質與成效的看法的差異,並瞭解服務學習反思活動之經驗對於服務學習的執行步驟、特質與成效的差異,以及瞭解服務學習執行步驟與服務學習特質的看法對於服務學習特質與成效看法的預測因素。 綜合上述文獻探討問卷調查所得之結果,採用描述性統計、獨立樣本T檢定、逐步多元迴歸等統計方式進行資料分析,提出以下結論與建議。 就高雄市國中師生對服務學習看法之現況而言:一、高雄市國中師生參與服務學習時數增加,但教師及行政人員服務知能略顯不足,推行的服務學習類型以「間接服務」為主;二、「以學習為基礎」特質不是學校推動服務學習時的考量因素;三、在「準備階段」、「服務階段」、「慶賀階段」各執行步驟中,高雄市國中師生對「慶賀階段」認同度最低,其中各執行步驟的反思活動皆不被重視;四、學生因為十二年國教的推行而參與服務學習,造成對服務學習「重要性價值」之認同度較低。 在不同身分別對服務學習看法之差異情況而言:一、高雄市國中學生、老師對服務學習「準備階段」、「服務階段」執行步驟的看法無顯著差異,但在「慶賀階段」執行步驟的看法有顯著差異;二、高雄市國中學生、老師對服務學習「合作與互惠」、「多元差異與社會正義」特質的看法無顯著差異,但在「以學習為基礎」特質的看法有顯著差異;三、高雄市國中學生、老師對服務學習成效的看法無顯著差異。在不同服務學習反思經驗者對服務學習看法之差異情況而言:一、有服務學習反思經驗者對服務學習執行步驟之看法高於無服務學習反思經驗者;二、有服務學習反思經驗者對服務學習特質之看法高於無服務學習反思經驗者;三、有服務學習反思經驗者對服務學習成效之看法高於無服務學習反思經驗者。 在高雄市國中師生對服務學習看法之預測情況而言:一、高雄市國中師生對「服務階段」執行步驟的看法最能有效預測對「合作與互惠」、「以學習為基礎」特質的看法;二、高雄市國中師生對「服務階段」執行步驟的看法最能有效預測對「人際互動」、「個人與社會發展」成效的看法;三、高雄市國中師生對「合作與互惠」、「以學習為基礎」、「以多元差異與社會正義」特質的看法依序最能有效預測「人際互動」、「個人與社會發展」、「重要性價值」成效的看法。 在研究建議方面,針對教育行政主管機關的建議:一、修正服務學習相關法令;二、加強服務學習資訊推廣;三、規劃完善的服務專業知能培訓課程;四、提供充足的經費及資源。對學校行政單位的建議:一、將服務學習納入學校固定活動及正式課程中實施;二、成立學校推動小組,並建立評鑑機制。對教師及行政人員的建議:一、服務地點宜由校內服務移至校外服務;二、服務類型宜由間接服務推廣至直接服務;三、依不同服務類型掌握服務學習執行步驟要點;四、加強服務學習設計與各階段反思活動,協助學生由外在參與動機轉化為內在參與動機。
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    服務學習融入帶動中小學社團發展方案學習成效之研究-以德明財經科技大學為例
    (2008) 黃明雪; Ming-Hsueh Huang
    本研究旨在探討服務學習融入帶動中小學社團發展方案實施成效之研究,研究問題包括:一、探討服務學習融入帶動中小學社團發展方案,對受服務小學生之環境知識、環境態度、環境行為的改變;二、研究服務學習融入帶動中小學社團發展方案,對參與服務大學生學習歷程;三、探討受服務小學師長與服務學習方案之合作歷程、回饋與建議;四、提出服務學習融入帶動中小學社團發展方案成功要素。本研究採準實驗研究、焦點團體與質性資料分析並行,量化研究工具乃依據相關文獻設計有效之服務學習融入帶動中小學社團發展方案,以研究者改編之「綠色生活地圖學習成效量表」作為測驗工具,以參與本方案活動之內湖區麗山及文湖國小,總計120名國小三年級學生,做為實驗組問卷施測對象。而以麗山國小未參與本方案活動,計120名三年級學生,做為對照組問卷施測對象,參與對象於活動前與活動後各施行一次問卷調查。質化資料則以德明財經科技大學綠色生活地圖社14名成員、受服務小學4名師長為質性研究對象,並以參與服務大學生之服務日誌、綜合反思回饋表、焦點團體、受服務小學師長回饋表及訪談、和研究者自身之反思作為質性分析資料。 本研究結果與發現如下: 一、量化部份: 在融入方案實驗活動後,實驗組成員在環境知識、環境態度與環境行為的後測分數顯著高於對照組成組,且環境知識、環境態度與環境行為之增進分數達.05統計上之顯著水準。 二、質化部份: 1、參與服務大學生學習歷程:學習是由服務開始,而有學習與成長,並會產生允諾再投入服務的動態歷程,且顯現出多面向之學習與成長,包含自我審查、主動負責、包容尊重、批判思考、溝通協調、與他人互動、反應等能力的提昇,另外也培養感恩、承諾、公民參與等自我效能,可見融入帶動中小學社團發展之學習對參與服務大學生具多方面之影響。 2、受服務小學師長與服務學習方案之合作歷程、回饋與建議:受服務小學師長對於本方案活動,認為方案設計與安排適當,符合國小所需課程,對服務大學生表現持正面肯定態度;本方案活動對受服務小學生、受服務小學師長,及參與服務的大學生具有不同層面的學習與收穫,同時肯定此為帶動中小學社團發展活動之良好模式,認定為有意義之活動。並建議於服務活動前,能先與受服務小學師長更多意見交流機會,並認為以四年級小朋友較適宜推動本方案活動,以期更深入的學習效果。 3、服務學習成功要素:除推動者本身應具之相關知能外,受服務小學、受服務小學生,甚至是家長等相關人士,皆為方案運作的影響人物;而為了讓服務學習方案推動更具效能,除建立長期合作夥伴關係,也應從學校行政支援、課程培訓著手,甚至是政令配合、媒體宣導等皆為不可輕忽的推動力量。