管理研究所
Permanent URI for this communityhttp://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/106
本所成立於2008年2月，以行銷管理、財務金融管理、與策略管理為主要教學研究發展領域。管理學院亦在台師大轉型為綜合大學的發展定位下成立，大多數人認為師範體系大學的主要使命是培育國高中教師， 但隨著政府對師資培育管道的開放，培育師資已非師範體系學校專屬任務。除了原有師培專業優勢外，台師大亦積極培育各行業所需專業人才；轉型工程啟動後台師大也順利成為國內12所頂尖大學之一。
本所師資除了台師大原有商管領域教授外，其餘皆從其他頂尖大學網羅而來。本所以「管理研究所」為名，期許研究生除了在企業管理專業領域外，也能善用台師大在藝術、音樂、運休、及人文上的優勢，學習到其他大學無可匹配的經營管理軟實力。 在管理領域裡，本所以行銷管理與財務金融管理師資特色為主，但亦提供國際經營及策略等相關課程訓練，以訓練學生俱備日後成為高階管理人才的能力。
2009年開始招收第一屆外籍學生，部份課程以全英語授課，積極提昇國際化程度；2013年起延攬業界菁英擔任授課教師，加強與產業界之互動；隨著世界局勢轉變，中國大陸經濟崛起，台灣有望成為繼香港之後第二大人民幣離岸中心，台灣全球佈局日趨開放及邁向國際化，自由經濟示範區上路，台師大管理研究所培養管理人才刻不容緩。2013年9月起分組招生－「財務金融管理組」與「行銷管理組」，並以國際企業及策略等相關課程為輔，提供更專業化課程，積極培養菁英人才。
News
Browse
81 results
Search Results
Item Item 航空安全認知對台灣國際航空公司形象與忠誠度的影響分析(2019) 朱那玹; Ju,Na-Hyun由於經濟及所得的成長，使得航空運輸服務成為現代一種被普遍使用的公共運輸服務。本研究內容在於利用問卷的方式探討良好形象是否對消費者忠誠度有正面影響。本研究主要考慮「安全感受」、「服務品質」及「價格」等三項因素如何影響航空公司的形象，進而檢視航空公司的形象是否影響消費者的忠誠度。本研究目的即在檢驗航空公司形象是否會直接影響航空公司忠誠度，以及價格因素在這些影響過程中所可能產生的效應。 本研究建立了兩個模型，模型1主要假設「安全感知」與「服務品質」在影響形象與忠誠度時，「價格」分別為「安全感受」與「服務品質」影響航空公司形象之間的干擾變數；模型2則假設「價值格」在「安全感受」與「服務品質」影響航空公司形象之間，扮演中介變數的角色，進而使航空公司形象影響旅客忠誠度。 本研究所蒐集的樣本範圍主要為桃園國際機場第一與第二航廈的台灣國籍旅客。問卷調查主要由訪员說明研究的目的及問題，再由受訪者自行填入相關資料及回答。本研究共蒐集了267份有效樣本。在研究方法上，本研究利用SPSS與SEM相關統計軟體，分析各因素之間的信度，並檢驗安全感受、服務品質、價格、形象，以及忠誠度等相關變數問項的信度及效度。為了檢視前述兩個模式的有效性，本研究進一步採用結構方程模型方法，以進行兩個模型相關假設之驗證。 實証訮究結果顯示，由模型1可知，旅客的安全感受與服務品質會直接影響其對航空公司的忠誠度，此時航空公司形象並不會顯著影響旅客的忠誠度；而價格也不會干擾前兩項因素對航空公司形象的影響。由模型2可知，安全感受與服務品質可透過航空公司形象，顯著影響旅客的忠誠度；而前兩項因素對航空公司形象影響中，價格不會是中介因素。綜合而言，航空公司形象雖會影響旅客忠誠度，但不如安全感受與服務品質直接對忠誠度的影響性顯著；至於價格因素在航空公司形象的相關影響中，不會產生干擾與中介效果。品質直接對忠誠度的影響性顯著；至於價格因素在航空公司形象的相關影響中，不會產生干擾與中介效果。Item Item 基金經理人對總經因素變化之反應—以中國基金為例(2019) 李詩薇; Lei, Si-Mei本文以中國基金為研究對象，以探討基金經理對總經因素的反應。本研究選擇基金經理人的特徵、總經因素和系統風險資金變化作為迴歸分析的變量。 在測試迴歸模型前，我們將六個總經因素進行主成分分析（Principal Component Analysis），以避免自由度的損失。因此，我們將通貨膨漲率，生產者價格指數和重貼現率作為主成分1，將存款準備金率，外匯儲備和美元兌換人民幣匯率作為主成分2。 迴歸結果的結論對應於整個假設。當總經因素處於不利狀態時，與男性基金經理人相比，女性基金經理人不願意承擔更多風險，與具有本科學位的基金經理人相比，具有研究生學位的基金經理人傾向於承擔更少的風險。在子樣本中，我們只測試了股票型基金的系統性風險變化，結果是當總經不利因素增加時，與國外畢業的基金經理人相比，在國內畢業的基金經理人願意承擔更多的風險。Item 消費者行為在生活滿意度上的文化差異(2015) 柯俊生這項研究的重點是對他們花費在一些事情的消費模式，從個人和他們的感情之間的關係。此外，消費者的感情，什麼是分析影響通過估計他們的消費模式如何是他們的感情會進行。通過這種分析，將會使亞洲和拉丁美洲的文化和他們對花錢的行為和購買的方式和什麼影響他們之間的感情比較有衝動去購買某些物品。即採取更多考慮的參數是一個人的生活滿意度，並在此之後，可靠性和有效性體現在消費者的生活中的變化和情況。幾種類型的數據將顯示受訪者的生活質量。生活滿意可由因素如所影響：當前情緒及其解釋的方式，但在大多數情況下，這些是可以控制的。在生活滿意度的判斷點不得不關注的重要意義是，幸福，他們的消費模式，以及如何這種模式，他們消費後的感受。與主觀幸福感包括不同的概念，從一時的情緒對生活滿意度世界的判斷，並從抑鬱到興奮比較。雖然有更多的尺度，因為它是該領域在行為科學中，他們生活的人的評價進行了研究，（Diener, 2003），包括需要更多的分析和研究一些問題，這是個人的福祉的研究非常有用，一些他們是，哪些類型的主觀幸福感的措施是最相關的哪些類型的政策，以及如何影響標準的分數，（Diener，2012）。因為它是上面提到的，只著眼於各培養的分數，它們的生活滿意度和他們的購買方式之間的關聯。Item 網站瀏覽行為的背景效果研究(2013) 林麗文; Natpapat Lertsiriteerakul是什麼因素會影響同化與對比的效果產生？和已往社會心理學領域有不同的研究。 Higgings(1997)提出模擬兩可、相似的刺激會產生同化效果 （1977）。Paul M. Herr, Steven J. Sherman, and Russel H. Fazio.(1982)發現當目標物是溫和的刺激物時，造成評比結果是相似的；但若是極端的刺激物時，會產生對比效果。本研究目的為討論同化和對比度的影響。結果發現，我們可使用模糊性和j極端性為因素來達成結果。Item 投資者外部性與401(k)退休計畫的投資選擇(2012) 吳俊慶; Chun-Ching Wu開放式共同基金提供的流動性機制讓投資者可以隨時依據基金淨資產價值要求贖回。當基金面臨因流動性需求所引起的大量贖回後，基金經理人因此需要執行偏離原本投資決策、滿足此流動性需求贖回後的交易，以重新建立基金投資組合部位。此種無利可圖的交易將對基金績效的表現有負面的效果，而此種負面效果將由仍未贖回的投資者所承擔，本研究將此負面效果定義為投資者外部性。本研究假設當401(k)退休計畫的參與者投資於以一般投資人為導向的基金時，相較於以機構投資者為導向的基金，一般投資人的贖回模式將使一般投資人為導向的基金承受較高的投資者外部性，也因此401(k)參與者持有以一般投資人為導向的基金，會有較低的報酬。我們也假設當401(k)參與者持有過去具有高投資者外部性的基金，在未來也將持續會有投資者外部性的問題並因此將有較低的持有報酬，我們認為此一問題為基金內生結構上的問題。使用美國401(k)退休基金所提供的1719筆基金資料、研究期間自1991年至2011年的研究結果支持本研究所提上述兩項假說並根據所有的基金樣本提供401(k)退休計畫投資選擇的建議。Item 中國國有企業民營化盈餘品質之探究(2012) 鄭淇; Chi,Cheng本研究係檢視經理人員留任與否，對國有企業民營化前盈餘管理行為之影響，本研究亦檢視民營化企業的控制股東持股比例、政府持股比例、獨立董事比例及機構投資人持股比例對民營化後盈餘品質之影響。 實證結果顯示，國有企業經理人員若於民營化後不會留任，經理人員可能會利用過度生產或較低的銷管費用進行盈餘管理，提升公司的績效表現，以利經理人員未來的政治升遷或有機會至其他國營事業任職。單變量統計檢定結果顯示，政府持股比例低或機構投資人持股比例低，民營化後盈餘品質顯著提升。在民營化更換經理人之子樣本，其結果則顯示政府持股比例高、獨立董事比例高或機構投資人持股比例低，其盈餘品質顯著提升。民營化前未更換經理人公司子樣本，機構投資人持股比例高，民營化後盈餘品質顯著下降。多變量統計檢定結果顯示，以裁決性應計項目絕對值探討盈餘品質的部分，民營化企業的控制股東持股比例、政府持股比例、獨立董事比例、機構投資人持股比例對於民營化後盈餘品質改變之影響，結果皆不顯著，表示有其他原因可能影響中國國有企業民營化之盈餘品質。以盈餘資訊性探討盈餘品質的部分，民營化前未更換經理人之子樣本，其結果顯示政府持股比例高、獨立董事持股比例高，會導致盈餘資訊性顯著降低，亦即使盈餘品質顯著降低。而民營化前更換經理人之子樣本，獨立董事比例高，其盈餘品質顯著提升。Item 過度服務構面及其影響(2013) 周宛樓; Wan-Lou Chou中文摘要 本研究探討現今服務業蓬勃發展的台灣市場中，店家為了做出區別，以及消費者越來越注重服務品質的情況下，許多店家強化了許多服務，但這些服務可能不但不會增加顧客滿意度和再購意願，反而使顧客感到反感。 本研究以質性研究的方式分類出四種過度服務類別，並以SPSS軟體分析四種過度服務可能帶來的成本及探討過度服務的服務品質是否能夠提升顧客滿意度和再購意願。 本研究發放了400份網路和紙本問卷，共回收311份樣本，受訪者為以有消費能力的大學生為主; 得以下結論: 回饋和資訊類別的過度服務會增加顧客的心理成本及時間成本，增加心理和時間成本會降低顧客的滿意度和再購意願。 禮節和過程的過度服務不但不會增加顧客的心理成本及時間成本，反而能夠增加顧客的滿意度和再購意願。Item 達到分析師盈餘預測門檻之盈餘管理行為與股權結構關聯性之探究－以中國上市公司為例(2013) 李函郁; HanYu,Lee本研究旨在探討中國上市公司達到分析師盈餘預測門檻的盈餘管理行為與股權結構之關聯性，本研究檢視相較於國有企業，中國民營企業是否較有可能利用盈餘管理以達到分析師盈餘預測。本研究亦檢視相較於中央持有之國有企業，地方政府持有之國有企業是否較有可能運用盈餘管理以達到分析師盈餘預測。同時，本研究檢測經理人員具政治背景與否以及機構投資人持股高低對企業運用盈餘管理以達到分析師盈餘預測可能性之影響。 實證結果顯示，在樣本期間，中國國有企業與民營企業利用盈餘管理以達分析師盈餘預測的現象並無顯著差異。而中央政府持有之國有企業與地方政府持有之國有企業在利用裁決性應計項目以達到分析師盈餘預測並無顯著差異，但是地方政府持有之國有企業顯著地運用過度生產及降低銷管費用方式以達到分析師盈餘預測。此外，經理人具有政治背景與否對企業運用盈餘管理以達到分析師盈餘預測並無顯著關聯。實證結果亦顯示，機構投資人持股比例對企業是否運用盈餘管理以達分析師盈餘預測之可能性並無顯著關聯。