學位論文
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Item 家族企業女性董事對企業社會責任績效之影響(2021) 李冠葶; Lee, Kuan-Ting過去研究顯示，女性董事擁有不同背景、特質、能力、專長有助於董事會職能的發揮。本研究依據2015至2019年間TEJ台灣經濟新報資料庫作為研究樣本來源。企業社會責任分數採用台灣經濟新報資料庫中企業社會責任資料庫的TWSE公司治理評鑑分數建置而成。並採用階層迴歸模型進行實證分析，檢驗女性董事商業背景、教育程度、兼職其他企業董事以及任期與是否會對企業社會責任有正向影響，並將家族持股設為調節變數討論家族持股比例的高低是否會強化或弱化女性董事對企業社會責任績效的影響，藉此判斷女性董事在家族企業中進行企業社會活動的成效。實證結果顯示，女性董事具有相關商業背景、身兼其他企業董事或在公司任期愈長，公司的企業社會責任績效愈高。而家族持股則對企業社會責任有負向影響。然而，原本女性董事教育程度對企業社會責任績效無顯著影響，但當家族持股愈高，反而會調節並強化女性董事教育程度和企業社會責任績效的正向關係。Item 企業社會責任與企業績效以及企業價值之關聯性研究(2021) 吳嘉瑜; Ester Rodrigues Ng隨著時代的變化以及不斷有因企業而成的不公平事件、環境污染等等的全球性問題，廣大社會對企業社會責任越來越關注。社會希望企業在獲利的同時，可以回饋社會，所以企業社會責任已經成為企業在營運上的其中一項重點考量。此研究分為兩個部分，第一部分以天下雜誌「天下 CSR 公民獎排行榜」內「大型企業、中堅企業、小巨 人」的各構面「公司治理、企業承諾、社會參與、環境永續」分數，去測量每個構面 對於企業績效(ROA)的關係。第二部分一樣用「天下 CSR 公民獎排行榜」內「大型企 業、中堅企業、小巨人」的各構面「公司治理、企業承諾、社會參與、環境永續」分 數，以企業總市值作為企業價值之替代變數，找出各構面分數與企業價值的關聯性。 研究結果可供企業作實行企業社會責任的參考方向與策略。Item 台灣廠商揭露企業社會責任報告書之影響因素以半導體與印刷電路板產業為例(2018) 李旻襄; Li, Min-Siang台灣日漸重視企業社會責任，在近來更由金管會宣布部分上市上櫃公司需發行企業社會責任報告書，進行企業所實行的社會責任訊息揭露。在過去的研究中，對於企業社會責任與揭露報告書一直持有正反雙方論點，一方面學術觀點認為企業社會責任的投入會增加企業營運的成本並沒有落實企業社會責任之必要，另一方面觀點則是認為能透過企業社會責任落實能進一步提升企業的整體績效。 故在學術正反雙方觀點下，本研究者期待能以台灣企業出發找出影響企業揭露社會責任訊息的可能因素，並能作為未來台灣企業發展企業社會責任政策的學術參考。故本研究鎖定於「半導體」與「印刷電路板」兩大台灣電子製造業的重點產業為研究對象，透過收集各家企業所發行的企業社會責任報告書以及外部產業資料的收集，進行內容上分析、將報告書內容賦予權重，並整理出本研究結果，得到以下兩點結論： 1. 除了監管機構所發布的法令對公司資本額的規定外，供應鏈確實也對台灣廠商造成影響。但有趣的是在報告書揭露內容多以「環境、社會、員工」為主要探討的議題，反而在供應鏈管理著墨的內容較少，可以雖知道供應鏈對其中的廠商會產生影響，但仍多半著重於以上三個議題。 2. 負面新聞本身對於報告書揭露的情況並沒有直接的影響。企業社會責任報告書對於台灣電子製造業廠商而言，並非直接的洗白企業形象或是危機處理之管道。 雖然在企業揭露報告書的可能影響動機中受到許多因素影響，但是在監管機構或是外部供應鏈上也都有間接影響的可能性，若是能從各個面向加以推行，必定能加速企業社會責任在台灣廠商的落實。