學位論文
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Item 體育志工社會支持、工作滿意對幸福感之影響研究—以2010年全國大專校院運動會志工為例(2010) 郭哲君; Kuo Che-Chun本研究以幸福感理論為根據，旨在探討2010年全國大專校院運動會志工知覺社會支持與工作滿意對幸福感之影響關係。以志願服務於2010年全國大專校院運動會之志工，共計1,017位體育志工為研究對象母群體，於2010年5月3日至5月14日，透過問卷調查法得有效樣本470份，以瞭解志工在社會支持、工作滿意與幸福感之知覺現況，並以描述性統計、單因子變異數分析、結構方程模式進行分析，研究發現如下： 一、2010年全國大專校院運動會志工在身份背景上以女性、20歲（含）以下、就讀主辦賽會之學校、過去曾有擔任志工經驗者為多數，顯示本次研究之志工主要為主辦學校的大專學生志工為主力。 二、2010年全國大專校院運動會志工在社會支持、工作滿意與幸福感之知覺評價皆介於「普通/不一定」到「同意/符合」之間，屬中等以上之程度，顯示仍有向上提升之空間。 三、2010年全國大專校院運動會志工之性別、年齡、就讀學校、過去擔任志工經驗以及服務組別會影響其社會支持知覺。 四、2010年全國大專校院運動會志工之性別、就讀學校以及過去擔任志工經驗會影響其工作滿意評價。 五、2010年全國大專校院運動會志工之性別和就讀學校會影響其幸福感感受。 六、2010年全國大專校院運動會志工社會支持、工作滿意對幸福感具解釋力。 基於上述結論，建議未來相關單位在志工的組織、培訓與管理上，應把三者時間拉長，作更有系統性的規劃與執行，並透過各種活動的參與進行評鑑，藉以維持志工間的橫向情感與凝聚力，並可針對志工工作態度或成效進行檢視，發揮綜效。Item 社會體型焦慮、運動動機與主觀幸福感研究：自我寬容的調節效果檢驗(2016) 倪瑛蓮; Ni, Ying-Lien本研究主要立基於自我決定理論觀點，探詢年輕女性社會體型焦慮與主觀幸福感間的運作機制及其自我寬容的調節效果。據此，研究一首先針對中文化自我寬容量表進行信效度檢驗。接續，研究二旨在檢驗運動動機是否中介社會體型焦慮與主觀幸福感關係，以提供實證支持社會體型焦慮經由運動動機而影響其主觀幸福感的中介效果，其次，檢驗自我寬容是否對社會體型焦慮與運動動機具有調節效果，再者，進一步檢驗自我寬容是否調節運動動機對社會體型焦慮與主觀幸福感的中介效果，以提供實證支持自我寬容所具有的調節效果。本研究之兩個子研究皆採問卷調查法，研究一以310位之大專校院在學生為研究對象；研究二則以270位國立臺灣師範大學之女大學生為樣本，分別進行資料收集與分析。研究一結果顯示，中文化自我寬容量表具有良好之信、效度。另則，研究二發現，年輕女性運動動機會部份中介社會體型焦慮與主觀幸福感關係。再者，自我寬容未能調節社會體型焦慮與運動動機的關係；然而，自我寬容中的自我仁慈與正念可分別調節社會體型焦慮與內在調節運動動機的關係。此外，自我寬容亦未能調節運動動機對社會體型焦慮與主觀幸福感的中介效果，然而，自我仁慈與正念可分別調節內在調節運動動機對社會體型焦慮與主觀幸福感的中介效果。據此，擁有較低程度自我仁慈與正念的個體，會因社會體型焦慮而產生較低內在調節運動動機，並連帶影響主觀幸福感。整體而言，本研究結果部分支持研究假設，有關研究結果的學理貢獻及實務應用將於內文一併討論，以做為研究人員在女性社會體型焦慮相關研究議題開拓之依循，同時，提供體育運動課程對於女性身體意象建立以及日後女性運動參與推廣之參酌。